校团委纳新策划书 第1篇
一、招新时间：
9月18日—20日
二、招新地点：
xx大学一食堂门口
三、招新小组：
组长：xx
副组长：xx
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的'同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自己。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生
前期宣传
1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2、现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、活动经费：
校团委纳新策划书 第2篇
安全学社纳新策划书
一、活动背景；
在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了2011年度的纳新活动。
二、活动目的：
本次活动主要通过对安全学社进行宣传，让新生了解安全知识，了解安全学社，为安全学社注入新的力量、活力，为新生搭建一个展现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。
三、活动内容：
本次内容主要针对2011届新生，通过宣传安全文化，社团简介，吸引新社员。
四、活动时间：2011年10月
五、活动地点：科技楼前
六、主办单位：资环学院
承办单位：安全学社
七、活动前准备：
校团委纳新策划书 第3篇
一、活动目的：
欢迎10界新生，丰富校园文化，使同学们在紧张学习之余可以得到身心的调节。
二、活动时间及地点：
待定。
三、活动流程：
1、前期工作：
（1）宣传部负责海报设计，力求形式新颖，内容多样化。
海报内容包括：
1）瑜伽信息简介，瑜伽对身体的益处，鼓舞同学报名参加。
2）报名时间及地点。
海报张贴位置：南北区食堂宣传栏、纳新场地展板、各新生寝室楼下。
海报设计负责人：袁园。
海报制作及张贴时间：待定。
（2）购买音响及展板。
（3）将纳新过程事情分配到各个部门。
2、报名部分：
（1）报名费用：20元/人。
（2）报名登记表、发票。
3、纳新过程：
（1）由负责人统一安排各部门人员搬运指定的桌椅和帐篷到达指定地点，并对桌椅和帐篷妥善保管。展板、帐篷上张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
（2）设置咨询处，由理事负责，解答新生关心的问题和疑问，比如：瑜珈协会的部门设置，活动内容，发展方向及瑜珈常识等问题。
（3）新生可以在咨询处领取报名表，认真填写并及时上交。
（4）中午可播放瑜伽练习时使用的.音乐，以电脑宣传瑜珈的修身养性益处，对有兴趣者可请其观看瑜珈练习视频。
（5）互动环节：可准备瑜伽垫由技术部示范，对有意愿者可帮助其尝试各体位。
4、后期处理：
（1）专人负责会场的整理。
（2）纳新人员名单交往秘书部由秘书部统计。
（3）各部工作人员交流工作心得，写工作总结。
四、活动预算：
音响：240元展板：75元
海报设计材料：海报纸（10张）：8元毛笔及墨汁（各一份）：5元黑色记号笔（三支）：元
费用总计：元
校团委纳新策划书 第4篇
2012年度秋学期院团委组织部纳新策划书秋风送爽，丹桂飘香。美丽的咸宁职业技术学院，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的眼光、他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空。为了欢迎2012级新生，进一步加强院团委组织部的队伍建设，为院团委组织部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能水平。院团委组织部纳新工作计划如下，现在招纳有诚心，并愿意以服务同学为己任，责任心强，工作踏实的新生！
一、纳新主题：
“新生源泉、新生力量”
二、纳新目的：
新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，为同学们服务，为我院今后开展工作提供保障。
三、纳新意义：
大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展，让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设，也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位：
咸宁职业技术学院院团委
五、纳新对象：
2012级全体大一新生
六、纳新时间：
待定（经商议后由老师决定）
七、纳新地点：
林荫道
八、纳新过程：
1、宣传工作（分为宣传板宣传和人为宣传）
（1）在林荫道摆放宣传板
（2）派本部门成员回本系进行宣传，尽量利用系干身份，从迎新开始宣传，保证报名人数
（3）广播台进行广播宣传
2、纳新现场
（1）挑选活泼，开朗性格的成员进行纳新接待工作。派专人值班，每次3至4人对新生进行答疑，收取申请书。
（2）安排专人对纳新现场拍照记录
3、面试现场
（1）初试：
1、提前通知面试者面试的时间，地点和自带纸笔
2、由两人负责面试场地的纪律和安全
3、面试内容为自我介绍和才艺展示
4、面试时我部负责人一定要公平公正，认真负责，可邀请10级学长学姐
（2）笔试：
1、及时公布初试通过的人员名单，并做好复试人员的安置问题，保障现场井然有序
（3）三试：
1、及时公布笔试通过人员名单和三试的时间、地点
2、三试内容为主题演讲和评委问答
3、负责人认真做好记录，充分挖掘面试者的能力，并应注重面试者的形神，态度，心理及其言词
4、充分考虑其综合能力进行择优录取
5、及时将面试通过的名单公布出来并通知参加第一次例会
九、纳新负责人：
总负责人：（负责整个纳新过程的整体协调）
纳新宣传组：（负责整个纳新的所有宣传工作）
纳新秩序维护组：（负责整个纳新期间的所有秩序维护）纳新面试组：（负责纳新整个的面试的相关事宜）
纳新后勤组：（负责纳新结束后的所有事宜）
十、纳新前准备：
1、桌椅
2、登记表，笔自带
3、海报、宣传板
4、面试流程图
5、面试所需的道具、资料、题目等
十一、注意事项：
1、面试前组织部全体成员在团委办公室集合，统一分配安排，一致行动。
2、全体成员必须佩戴团徽，工作证，穿部服，注重自己的言行。
3、注意每场面试后结果的公布，及通知下轮面试的时间和地点。
4、注意面试期间的秩序，纪律，安全的维护。
院团委组织部王强
二0一二年六月七日
部门面试问题集锦
1、觉得你自己有什么优势可以让我们录用你，即你能给我们这个部门带来什么？
2、假如你是班长，现在你班里和部门都要开会，你会选择去那边开？
3、除了组织部，你还面试了哪些部门？为什么面试这几个部门？
4、说说你对组织部的了解？为什么要加入我们组织部？
5、说说你平时的兴趣爱好是什么？有没有什么特别的专长？
6、你初中阶段有没有担任什么职务？这些工作对你的影响？
7、假设我们现在要你做一个活动的负责人，而你是从来都没有接触过这一类的活动，你会怎么办？说说你的做法
8、在组织部里经常要搬搬抬抬，或许会让你觉得像是做苦力而又不像做兼职一样可以拿到报酬，你是怎么看的？你能坚持你最初的决心做好工作吗？
9、如果进入了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
11、你哪方面比较擅长？觉得在这个部门，可以负责哪方面的工作？
12、简单的谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的事吗？
13、如果你进入了组织部，当你和你部长的意见不统一时你怎么办？
14、你让我们选你，那你觉得自己的优势在哪些方面？不足的地方或者改进的地方在哪里？
15、平时你身边的朋友是怎么形容你的？
16、对你影响最深的一句话
17、对你影响最深的一个人
18、你怎么协调各个部门之间的关系
19、你不喜欢的人是什么样子的？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
20、如果你进了组织部将如何开始工作？
21、假如你这次面试失败，你会怎么做？怎样去调整自己的心态？
22、简述一下你选择组织部的原因，他哪一方面最吸引你？
23、如果你自认为为这个部门做了很多事，可却得不到你想要的高度，你怎么办？
24、在你心目中有没有最欣赏或最敬佩的人？他哪一方面让你动容？你从他身上学到了什么？
25、你的竞争对手在你背后说了你的不好的话，影响你的竞争力，你会怎么办？
校团委纳新策划书 第5篇
一、活动目的及意义
展示xx的风采，让更多的学生了解就业xx，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为xx未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间
待定。
三、招新地点
教学楼。
四、活动的具体流程：
1）活动前期之准备阶段：召开xx全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2）活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们xx的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发xx的简介传单进行宣传。
五、正式的招新工作阶段
第一阶段：
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的`全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3.机构服设计(开学两周内完成)
4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5.传单设计。(技术)双面，一面是xxx宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。
第二阶段：
1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3.打印传单。
第三阶段：
1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx的腹案。
2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段：
1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作：
1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业xx部的复试。就业xx欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxxx
六、招新总结工作阶段
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室xx和xxx负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部xx、外联部赵福以及组织部xx三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部xx和xx负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xx和xx负责。
(二)、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
校团委纳新策划书 第6篇
一：活动背景：现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的.学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
二：活动主题： 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新活动
三：活动时间： 20xx年9月xx日
四：活动地点： 阶梯教室xx
五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部
六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
七：活动内容 1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动
十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。
策划人：李鸿
xx年xxxx
校团委纳新策划书 第7篇
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动时间：
三、活动地点：
招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。
四、活动内容：
(一)活动前期准备阶段
1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的`责任到人制。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
(二)活动中期宣传阶段
在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
(三)正式的招新工作阶段
招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(四)招新总结工作阶段
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
(五)新成员大会
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
五、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。
六、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
校团委纳新策划书 第8篇
一、招新时间：
20xx年9月16至9月18号
二、招新地点：
中心广场和社团训练场地
三、招新小组：
组长：招新负责人
副组长：各部门负责人
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的`重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
五、招新形式：
1、社团在制定位置设招新点（33号场地）
2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
六、宣传方式：
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、（至）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（至）和招新地点（至）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2、现场招新（至）
（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
（2）由秘书部负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶
B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
经费预算：略
校团委纳新策划书 第9篇
一：运动背景
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰厚了，大学生的娱乐运动也得到了相应的'进步。可是我们终究还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们该当通过参加一些运动，丰厚其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的磨炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的参加，壮大我们的队伍。
二：运动主题：
关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新运动
三：运动光阴：
20xx年9月XX
四：运动地点：
阶梯教室XX
五：纳新负责人：
会长及各部门首要干部
六：运动筹办：
运动部首要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
七：运动内容
1： 鼓吹部 印发鼓吹单和海报提前做好鼓吹工作
2： 鼓吹部和运动部提前安排会场
3： 秘书部主持好入场次序
4： 纳新现场各部门及干部保持好纪律
5： 纳新人数 待定
八：运动请求：
现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热心热诚、做出榜样、顺从会长布置。
九：尾声 ：
会长发言总结本次纳新运动
十：后期工作：
经各部门干部抉择新成员名单 并以红榜情势公示。
人：李鸿
20xx年XXXX
校团委纳新策划书 第10篇
一：招新背景；
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二：招新目的：
随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：
xx理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的.时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3：通过网站进行告知
六：招新前期准备
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
校团委纳新策划书 第11篇
活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长！
活动时间：9月18日至21日
具体活动安排
1、前期宣传及相关安排
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排
1)横幅
悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2)海报
宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。（可商家赞助喷绘海报）
3)带报名表宣传单
由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程（17点至21点20分）
1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐；
2)新生军训完毕后开始纳新；
3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作（主要人员3点40分到场）
1)活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点；
2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅；在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用；现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
8)纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。
七、所需赞助经费与材料预算
（1）宣传费用
1.带纳新表宣传单3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。（宣传单可采用a4纸印刷）
2.手绘宣传海报2张手绘海报，由商协宣传部制作。
3.《商务经纬报》XX份，由赞助商提供和商协资金共同支持。
4.横幅2条，每条预计米（宽）12米（长）。由赞助商提供。
5.纳新现场矿泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。
7.此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果；桌子按需搬运；
所需现金共计：200元
校团委纳新策划书 第12篇
简介
xx大学现代学院国旗仪仗队是我院最早成立的学生组织之一，代表着我院的整体形象，目前设有仪仗队、外联部、宣策部、秘书部4个部门，是我院唯一一支具有政治性色彩的学生团体。建队以来，院长十分重视我院仪仗队发展，每逢我院有重大活动，仪仗队队员都展现出了我院优秀的精神风貌，受到了来访嘉宾的肯定。今年院长亲自带着我院仪仗队队员去其他院校参加活动，充分体现了仪仗队是代表学校形象的一支钢铁队伍。
我院国旗仪仗队由学生处领导，通过升降旗、护旗、青年志愿者、高校联谊、思想政治学习等有关活动，激发广大同学的爱国爱校热情，体现现代学子锐意进取，朝气蓬勃的精神。仪仗队在学院各层领导的关怀和支持下，逐渐成长，以其健康的形象，刻苦的训练，严谨的作风，无私的`奉献浇铸着军字号精神的旗帜。国旗仪仗队已成为我院最具凝聚力和战斗力的学生团体之一，成为了真正的政治素质高、思想觉悟高、工作能吃苦的优秀学生组织。
20xx届新学员的纳新工作安排如下：
纳新时间、地点：
20xx年9月；食堂西门
纳新对象：
20xx届全体新生
纳新目标：
宣传到位，目标明确，招收身体素质思想素质优良学员。
宣传口号：
仪仗高于生命，形象重于泰山
纳新形式与要求：
1、遵守国旗仪仗队章程和相关纪律制度，品德端正，责任心强，具有团队精神和自我锻炼意识；
2、男生身高175以上（包括175），女生身高165以上（包括165）相貌端正。
3、以自愿报名、辅导员老师和作训团教官推荐方式为主，通过面试、队列训练考察等方式择优录取。
纳新流程及具体内容：
（一）、宣传阶段：
1、在新生军训期间，十名新任教官请求进入作训团与20xx届学生一同作训，同时希望校方与作训团负责人沟通分配一名作训团教官指导队列动作、作训模式、格斗表演、倒功表演性训练。
2、在宣传栏中张贴纳新海报和宣传板。海报、宣传板内容包括纳新的时间、对象、形式、具体要求、学生会章程、机构设置以及学生会机构图等相关介绍。
3、希望能够利用学校设备（如LED屏幕，音响多媒体等）播放我院国旗仪仗队相关视屏剪辑。
（二）、面试阶段：
向学校申请我院国旗仪仗队活动室，面试内容针对思想道德，责任感和吃苦耐劳精神等方面。
（三）、作训选拔阶段：
整个作训选拔阶段为期两个月，考验学员吃苦耐劳精神以及服从性、身体和思想道德素质。训练由十名新任教官负责，队长负责督导与作训流程安排。选拔结果由教官商议，做到公平、公正、公开。
（四）、所需材料、设备及经费（由校方提供）
1、报名表140张，海报12张、横幅两张（100元）
2、展板两块、xx大学现代学院国旗仪仗队活动室、音响多媒体、食堂LED屏幕。
3、号国旗、校旗各一面，1米2套旗杆两根（升旗任务用，建议质量好些），2号国旗、校旗、国旗仪仗队队旗各一面，2米套旗杆三根（出席重大活动和西安高校国旗护卫队交流大会擎旗用）
校团委纳新策划书 第13篇
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是：
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：
部门口号：
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：
部门口号：
三、 活动时间及地点
1、部员纳新
时间：
地点：
2、会员纳新
时间：
地点：
四、 活动流程
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的*集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
附：部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
神仙云 回答采纳率: -06-22 15:47
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非原创：
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-->满意答案
我给你一个基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改，要有自己的想法）
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表（见附1），对各社团的社长进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间（见附2）等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表（见附3）
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、原有各小社团的活动及工作概况：
舞魅社团：通过同学报名的方式，组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出，为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。
动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏，编写动漫同人、小说等，参与动漫人物评选等活动（文字部分会在部内空间展出）。
校团委纳新策划书 第14篇
一、活动目的
为加深大家对团的认识，加强对团的建设，提高团员素质，团支部召开“观看入团第一课，重温入团誓词”的团日活动，使大家充分认识到自己作为团员的责任与义务。
二、活动主题
观看入团第一课，重温入团誓词
三、活动时间地点
时间：20xx年4月26日
地点：博学楼112
建工1602全体成员
四、活动对象
五、活动形式
观看《入团第一课》视频，集体宣读入团誓词
六、活动过程
首先，团支部在博学楼112教室放映《入团第一课》视频，视频讲解了中国共青团的历史进程、性质、团徽、团旗、团章、团歌，以及如何入团，入团准则和入团申请书的书写方法。然后由团支部成员在班级提问关于共青团的相关知识，通过这种愉快的问答方式，加深了团员们对共青团的认识。最后，也是本活动的重点部分,那就是宣读入团誓词。随着团支书的带头，教室里响起了慷慨激昂而庄严的宣誓：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国_的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团的义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗!
七、活动总结
通过这次活动，加深了团员们对共青团的深度认识，大大提升了团员的积极性，团员们都表示一定会遵守团的章程，坚守团的纪律，自觉投身于团的建设中。同时又想起当初入团时的决心：拥护共产主义，为共产主义奋斗终生！不忘初心，方得始终，争取早日投入党的怀抱。
校团委纳新策划书 第15篇
<一>活动背景
启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
<二>活动概述
1·活动名称：启明星服务社纳新活动
2·活动时间：20xx年11月6~7日
3·活动地点：学院正门
4·参与对象：大一新生
5·组办单位：启明星服务社（模拟公司）
6·策划人：柳振民，李-真，周媛
<三>活动主题
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的`好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
<四>活动流程
1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
<五>活动分工
1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。
6·营销部：开水，杯子。
7·外事部：挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
校团委纳新策划书 第16篇
纳新背景：
我校大学生闽南文化研究部成立于20xx年12月12日，原为闽南文化社，10年1月更名为大学生闽南文化研究部，受共青团漳州师范学院委员会直接领导，隶属漳州师范学院青年宣传中心。闽南地兼山海之秀，襟带两江之伟。闽南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，历史之熏陶，丰而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，闽南文化研究部欢迎我校广大学生一起踏上文化研究的旅程。
纳新对象：
10级漳州师范学院新生
纳新准备：
试卷、笔、桌子、椅子、宣传海报、宣传板块、报名表、登记表、面试记录表、方格纸、矿泉水。
纳新前期：
（一）宣传材料筹备（9月1日—9月5日）
1、制作宣传单3000份，宣传单设计（包括版式，文字说明）由曾炳明、何伟两人负责。（9月1日—9月3日）
份以各幢楼为单位发到新生各个宿舍，每个宿舍一张并进行相应的讲解，吸引新生对本部门的兴趣，每幢楼配备3个工作人员。时间：9月7日—9月9日晚，9月10日在学生活动中心设点宣传。
份在校道上发放（宣传单于9月7日开始发放）
月7日—9月9日：同青宣各部门共同设点，期间进行部门宣传
4.秘书处应在9月7日之前做好纳新期间值班安排
2、制作报名表、登记表、面试记录表，孙源智负责。（9月1日—9月3日）
3、宣传海报、宣传板块申请（板块一版、海报四份），何伟负责。
4、物品申请与领取，汤婧晗负责，孙长春统筹。
5、纳新设点人员安排与统筹，陈碧碧、赖晓清负责。（9月1日—9月7日）
6、设点宣传培训，傅琼松负责。（9月6日晚7点）
注意事项：各项工作安排需及时到位，在指定时间内向负责人报告情况。
（二）纳新设点与宣传
1、设点报名表存档与登记，包国辉、马瑚蔓负责。
2、设点宣传人员到位与考察，负责人：陈敏慧。
3、设点应急小组，负责人：叶惠思、陈文旭。
4、后勤服务：徐晓琴、王丽芬。
（三）报名统计与存档。负责人：包国辉、马瑚蔓
（四）出纳新试卷，负责人：王文停（分A、B卷）（9月1日—9月6日）
（五）纳新需要的文具：黑色水笔3盒、书钉5盒、红色水笔1盒、文件夹5个，负责人：汤婧晗
纳新时期：
一、笔试
笔试时间：20xx年9月11（周六）晚上7点半到9点半。（A卷）
20xx年9月12（周日）晚上7点半到9点半。（B卷）
地点：笃行楼
负责人：马瑚蔓、_海、傅琼松
录取数：200个
二、面试
面试时间：20xx年9月18日（周六）早上8：30~11：30
下午14：30~17：30晚上：19：00~21：30
地点：达理学生活动中心四楼406
面试题目准备，负责人：包国辉、赖晓清
录取数：40个
三、试用期
大学生闽南文化研究部成员试用期为半个月，每个新成员由其表现及其
外出采风表现最终决定最后正式录取名额。
录取数：30个
纳新后期：
于9月19日晚上确定新成员，9月20日通过海报、板块、论坛、短信
等形式公布录选名单，并以电话形式通知新成员召开大学生闽南文化研究部第一次例会；(负责人：赖晓清)
一、制作部门的.联系方式表格（负责人：陈碧碧）
二、安排值班，制作值班表格；安排带新生的名单。（负责人：源智）
大学生闽南文化研究部秘书处
20xx年8月
校团委纳新策划书 第17篇
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：
一、招新社团名称
xx公共管理学院人力资源管理研究会
二、招新时间
20xx年x月x日
三、招新地点
学院西校区广场。
四、招新负责人
五、招新的对象
以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入
六、招新的`规模
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新xx人。
七、招新工作过程
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
校团委纳新策划书 第18篇
一、招新目的
新的学期，新的`希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：xx年9月15日--17日
三、招新地点：二食堂门口
四、招新对象：大一新生
五、招新单位：心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：_、肖露、肖成连。
负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料不含彩印
“心理剧”资料不含彩印
彩印资料含以上两项
应聘报名表
活动照片
黑色水笔
款泉水
共计经费：*元
九、注意事项
1.注意卫生整洁，招新现场秩序
2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3.注意现场人员临时安排和分配
社联·心理协会
校团委纳新策划书 第19篇
《xx》纳新策划书
新学期已经开始，为招聘新一批优秀干事，更是为我部门新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础，特制定纳新策划书，提前做好本学期纳新规划工作。
一、部门简介：
《xx》杂志社隶属系学生会部门之一。于xxxx年自主创办、xx院长亲自命名，以促进文化交流，探索求知为宗旨，努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统，提升大学生的审美品格与文化，精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探索与超越，不断进行创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。
二、纳新时间：
2013年9月22日
三、纳新地点：
xxxx
四、活动对象：
2013级新生
五、活动安排：
1.前期宣传：在一食堂二食堂张贴海报，学校广播站进行宣传。
2.具体流程：
（1）有意参加杂志社的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
校团委纳新策划书 第20篇
一、活动背景
青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。
二、活动目的
(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自己，发扬国球风采等很好的一个平台。
(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自己，让自己找到大学的意义所在，充实自己，更好的完善自己。
三、活动时间
20xx年9月初至20xx年9月30日
四、活动地点
第四、第五食堂门口前
五、活动对象
全校20xx届新生
六、活动主办和承办单位
主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会
承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会
七、活动流程
(一)前期宣传
1.宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。
2.海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。
(二)报名阶段
1.各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。
2.有意竞争理事的`同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。
3.报名者需交20块钱作为会员费。
(三)理事面试阶段
1.时间待定
2.地点待定
3.面试内容：
（1）上台简单的自我介绍(3分钟)
（2）回答评委问题
（3）阐述对所竞争职位的想法，及适当展示你的才能
(四)审核确定人员名单
1.各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。
2.新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。
3.协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。
4.新理事及新会员每周五2：30到5：00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。
(五)工作人员具体安排
八、注意事项
(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。
(二)各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。
(三)在学校要维护好协会的形象，一举一动都要得体恰当。
九、经费预算
十、活动预期效果
（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。
（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。
（三）为新生们创造一个展示自我的平台。
（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。
十一、负责人
xxx
十二、指导老师意见及签字
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录用者。
八、招新细则
校团委纳新策划书 第21篇
一、活动背景及目的
在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、化学爱好者协会纳新简介
化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外，本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》，为同学们提供最新的化学信息。
我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学!
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：包揽天下事
校团委纳新策划书 第22篇
一、活动地点：
图书馆学术报告厅
二、活动时间：
5月4日下午6：00（若人到齐则提前，时间待定）
三、参加人员：
11-12学年首批新团员。
四、活动程序：（要有主持人，以及PPT播放员）
1．奏唱国歌；
2．宣誓仪式：宣布入团新成员；
3．老团员代表(xxx)祝词；
4．新团员代表(xxx)发言；
5．宣誓仪式：领誓(xxx) (宣誓人面对团旗) ；
6. 奏唱团歌——《光荣啊！中国共青团》；
7．宣布仪式结束。
五、附：誓词
誓词如下：我宣誓！我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国_的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。宣誓人：xxx（宣誓人各自姓名）
注意的细节：
1、每个团员都要签到；签到时新团员领取团徽
2、入团资格以宣誓为准，没来的取消资格；如果临时赶来宣誓的又没有写志愿书的，记下名字，再补上资料；
3、团证过后再交给各组织部发下去；（如果可以宣誓前弄完就宣誓签到时发下去）
需要做的工作：
1、工作人员提前到场（门口）组织（以防表彰未结束，有同学先到场不清楚状况）
2、布置现场的人
3、负责签到的人
4、制作整个流程的PPT
5、需要物品:团徽、宣誓纸、PPT、横幅、mp3(国歌团歌)、
校团委纳新策划书 第23篇
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们校团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣校”。
二、活动时间：20xx年9月
三、活动地点：浙江医药高专
四、活动对象：以20xx级学生为主
五、活动形式与要求
凡是浙医药高专的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛
选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会干事。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良；德育测评优秀。
六、活动宣传：在二次纳新期间（军训期间），团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（1）、宣传阶段
1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的`海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
3.在新生军训期间，动员校团委学生会后备干部深入班级，参与军训，与新生班级建立良好的相处模式，与各教官协商，举行更多的丰富的军训活动，例如拉歌会，互动表演会等等。在此基础上融入新生群体，宣传校团委学生会，并发掘人才，为校团委学生会服务。
（2）、报名阶段
1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
（3）、竞选阶段
校团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，提名各部门部员初试人选。根据人数情况，具体安排二次纳新的时间和地点。
校团委纳新策划书 第24篇
一。 学生会宗旨：
一切为了同学。
二。 外联部简介：
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三。 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四。 纳选成员应具备的素质：
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每一个外联人要有严格的时间观念；
2、诚信要求：每一个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；
3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；
4、良好的沟通、学习能力；
5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的'把握、活动内容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素质；
8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。
五、纳新人数：
八人（性别视能力而定）
六、内部保证：
在以团总支及领导的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。
校团委纳新策划书 第25篇
一、活动背景及目的
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动；而希望锻炼自己的学生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大学生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的学生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院学生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号
部门口号
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号
部门口号
三、 活动时间及地点
1、部员纳新
2、会员纳新
四、 活动流程
（一）部员纳新
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院18级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的学生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的学生。每个部门计划吸收六名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校学生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的学生加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的学生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员学生们。
校团委纳新策划书 第26篇
活动目的：
为了发展壮大协会力量，让更多有着共同兴趣爱好的同学一起成长！
活动时间：
9月18日至21日
具体活动安排：
1、前期宣传及相关安排：
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排如下：
1)横幅：
悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让更多地师院师生知晓此次论坛，进而扩大活动的'影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2)海报：
宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明论坛的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。（可商家赞助喷绘海报）
3)带报名表宣传单：
由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程（17点至21点20分）：
1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐；
2)新生军训完毕后开始纳新；
3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作（主要人员3点40分到场）
1)活动场地申请：在社联协调配合下，按社联安排设点；
2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅；在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用；现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与记者团负责此次论坛的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
8)纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。
所需赞助经费与材料预算:
（1）宣传费用：
1、带纳新表宣传单3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。（宣传单可采用a4纸印刷）
2、手绘宣传海报2张手绘海报，由商协宣传部制作。
3、《商务经纬报》XX份，由赞助商提供和商协资金共同支持。
4、横幅2条，每条预计0、7米（宽）×12米（长）。由赞助商提供。
5、纳新现场矿泉水4箱，每箱25元，共100元。
6、后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。
7、此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果；桌子按需搬运；
所需现金共计：200元
校团委纳新策划书 第27篇
主办：福州大学思涌践行社时间：20xx年3月2日
一、活动背景
福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。
二、活动目的
1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开
2、吸纳成员，为社团积攒后备力量
3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台
三、纳新细则
（一）纳新对象：福州大学全体学生（二）纳新要求
1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。
2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的'思想道德素质。
3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式
在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。
（四）岗位需求
办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干
四、纳新安排
（一）纳新宣传
时间：3月10日至3月16日方式：
a.由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（）、社团官方QQ号等。任务分配：
微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：陈光慧
b.采用海报、传单进行宣传
海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：陈孝成海报、宣传单制作：肖鑫明展板申请：黄浩桓
c.对社员进行内部升级负责人：王双华
d.发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：黄蕊冰、林苗
注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位
e.在图书馆门口摆放报名点
在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的
同学进行报名。
（二）面试安排
时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508
安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。
五、经费预算
六、后期工作
1.对本次纳新工作进行总结、分析；
2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识
校团委纳新策划书 第28篇
活动前言
有一种理想，叫做奉献；,有一种热情，叫做坚持；有一种磨砺，叫做风雨无阻；
有一种执着，叫做结队毅行；有一种信念，叫做披肝沥胆； 有一种回味，叫做无怨无悔； 有一种深沉的壮美，永不会黯然凋零·····校园有这么一群人，他们拥有梦想，他们怀抱激情，他们用车轮丈量祖国的土地，他们用里程记录心灵的成长，他们用汗水书写着自己的辉煌，这就是车协···不知不觉车协走南闯北已经过了一学期，最近看到他们这一年多来拍的照片和相关文字，感触很深，忍不住想让大家了解车协这一学期来走过的'风风雨雨和拥有过的欢声笑语。
——会长，孔祥阳
活动背景
在丹桂飘香的新学期里，自行车协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好自行车的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的出游经历。我们车协人诚挚的邀请各位自行车爱好者的加入。活动目的
在新生中吸纳新成员，让他们成为我们车协的新鲜血液，把车协的精神传递下去。活动意义
不仅增加自行车协会的影响力，为新生的兴趣培养，展现自我提供了平台。
活动时间
活动地点
社团纳新活动地点活动策划主办单位
山东女子学院自行车协会
活动里程
1在新生军训期间，将协会的活动历程做成展板，展放在食堂门口。通过展览，增大车协的影响力。
2在纳新期间每天出两人或三人，为新生解答各种问题，以及方便新生报名。
3对新生报名信息进行统计
注意事项
1、不要与新生发生冲突。
2、要耐心帮新生解答疑问。
3、用语要文明礼貌。
4、活动中要注意形象。
活动工具及用品
桌子、椅子、宣传板、纯净水等
纳新及社团注意事项
1社费20元/人（加社团活动认证书）
3具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会地点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为自行车协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系
2会议方面：
每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表，对各社团的社长进行考核。
例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
附
《自行车协会章程》
《自行车协会出行条例》
《追逐梦想的日子》
山东女子学院自行车协会
xx年9月16日
校团委纳新策划书 第29篇
2011年濮阳职业技术学院
策划书
夏去秋来，为学院创造更好人才，为团总支输送新鲜的血液，为更好地完成上级的工作，为让学生干部能力迈上一个更高的台阶，我们展开了一年一度的新生纳新工作。
纳新时间：
本次工作于2011年 月日开始至2011年 月 日结束。其中 号-号每日中午11:50-13:50和下午17:50-19:50在指定位置为有意应聘者做好记录和介绍，号-号统一面试笔试考核。名单公布时间待定。
纳新主题：
我系共青团委会—招贤纳士。
纳新对象：
11届全体新生
纳新地点：
建筑工程
纳新要求：
一、遵守团的章程，自觉遵守各项规章制度。
二、思想品德好，热爱祖国，热爱中国_。
三、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
四、具有团队精神，能够积极主动向组织靠拢。
纳新人数：
各部门根据自身实际情况出发，自由把握。在招新前夕，向办公室汇报纳新策划书和具体人数。
纳新宣传：
宣传工作是首要，迎新时，第一时间向新生介绍，内容包括各部门简介并鼓励大家积极参与。本次工作由宣传部统一做出彩喷展板，各系团总支分别出一张海报，各部门分别出一张手绘海报，张贴到学校各个宿舍楼、宣传牌及教学楼入出口。
纳新流程：
一、10号-14号各个部门在学校指定地点出展和对有意加入学生做记录。有意参加院团委工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
二、15号-17号开始对应聘学生展开考核。各部门统计报名人数，整理报名表格，组织新生到指定地方参加面试笔试。
三、面试，面试是重要环节，所以必须按照各部门需求严格进行。由于时间关系，每次面试两个部门在一起进行，必须由部长和副部长同时决定结果。第一时间决定参加下一场新生，汇报给办公室。
四、笔试，由各部门负责出题，办公室负责考核试题的完整和难易度。每场考试必须有该部门一到两名监考成员，如果人手不够，办公室负责协调整个团委的人手。
五、评分和评分要求由各个部长及副部长决定。
六、做好汇总和收尾工作，及时向办公室汇报纳新情况。待所有部门确定部员后，由办公室统一整理并张贴名单公布。
纳新人员：
本次纳新由各个部门每日中午安排一名到两名成员在指定位置介绍和记录。
纳新注意事项：
一、不可强求新生进团总支。
二、不可出现不耐烦，消极等工作态度。
三、不可工作时间，出现无人记录介绍状态。
四、注意各部门纳新人数、具体要求和物品需求。
濮阳职业技术学院共青团委员会
二〇一〇年10月
校团委纳新策划书 第30篇
一、活动目的及意义：
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时间：
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)
三、活动地点：
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的`报名点。
四、活动内容：
(一)活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
(二)活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
(三)正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。
(四)招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委#8226；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
(五)我的社团我的家动员大会
动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委；社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工：
(一)宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生)；宣传横幅和海报的制作及使用由团委负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。
(二)招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委成员及各社团负责人共同组成。
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。
(三)对外联系
此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团)；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委审批。
七、经费预算：
1、宣传横幅2条：6元
2、海报1张：2元
3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元
4、活动后勤费用：1元
合计：23元
校团委纳新策划书 第31篇
招新时间：
开学第一星期 地点：食堂门口（面试A4大教室）
活动背景：
湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。
活动主题：
20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨：
为宣传部添加活力，增强部门实力。
发挥组员实力，展示个人风采。
活动目的`：
个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。
举办单位：
湖南理工职业技术学院校学生会宣传部
活动对象：
湖南理工职业技术学院10届新生
活动流程：
1.下班宣传 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。
2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。
3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4.面试 对报道人员进行面试及了解。
5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选出入取名单。并进行通知。
面试标准：
个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想。
创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。
时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。
实力 有一定的绘画底或书法底。
责任心 以部门利益为荣。
素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌。
注意事项：
1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。
2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问。
3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。
校团委纳新策划书 第32篇
一、活动地点：
丹桂楼一幢多媒体教室
二、活动时间：
20xx年6月24日（星期五）上午第四节课（11:20开始）
三、活动人员：
XX班、XX班、XX班全体同学
四、活动议程：
入场前签名活动（会场口墙面布置签名幅）（每班选5名代表）
（1）主持人开场；
（2） 全体起立，奏国歌。
（3）领导讲话（待定）
（4） 重温入团誓词。（PPT显示誓词，出团旗）
（5） 共温团歌。会场播放团歌《光荣啊，中国共青团》； 团员齐唱。
（6）齐读青春誓言。（PPT显示：闪光的团徽挂在我们胸前，青春的火焰燃烧在我们心间，我骄傲，我是光荣的共青团员。闪耀的团徽，让我们豪情满怀，闪耀的团徽，使我们壮志凌云，闪耀的团徽，指引我们永远跟党走----红心代代永不变！）
（7） 主持人结束语。活动结束，人员有序退场。
备注：
1.要求全体同学内外着校服，干净整洁，佩戴团徽，各班班主任或当堂课教师到场维持本班纪律，望各位教师手机调为静音或振动状态。
2.请各位同学熟悉团歌，活动中随音乐一起唱。朗读青春誓言时感情饱满。
校团委纳新策划书 第33篇
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的_德、智、体、美_全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、 活动时间及地点
1、会员纳新
时间： 20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
校团委纳新策划书 第34篇
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的.学生技术性社团。
2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的_德、智、体、美_全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、 活动时间及地点
1、会员纳新
时间： 20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
校团委纳新策划书 第35篇
活动背景
随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的.课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨
为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务
学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。
招收对象
本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求
1、有奉献精神
2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
校团委纳新策划书 第36篇
20XX届的大一新生刚刚挥手告别了高中生活，踏入了梦寐以求的大学殿堂。作为21世纪的大学生，我们肩负着中华民族伟大复新的历史重任，为了继承与发扬中华民族的优良文化传统，为了做一个爱国爱校的当代文明大学生，我院决定对大一新生开展全面深入的“入团再教育”活动。
活动地点：
各班自行选择班会教室
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动目的：
通过开展“入团再教育”活动，深入推进我校“四型”(学习型、科技型、人文型、绿色型)团组织建设，增强新生团员意识，培养新生团支部的组织能力，明确团支部服务方向，增强团队的协作能力，引导新生树立正确的人生观、价值观和荣辱，引导新生认识了解我校的校史、校训，增强新生的爱校荣校意识。
活动意义：
通过本次活动，提高团员对团的认识，创新青年思想政治工作，加强基层团组织建设，发挥团员的先锋模范作用，从小事做起，向大处努力，为全面建设我校文明校园开好局、起好步。提高新生参与活动的自觉性和主动性。让新生从思想上认知共青团，从行动上履新团员义务，做一名合格优秀的山西师范大学学子！
前期准备：
1、由团委召集各班班委开会、布置各班任务、激发各班参与的积极性，提高活动的知名度。
2、安排学生会、团委工作，邀请嘉宾。
3、准备活动物品、条幅、相机、团徽、音响等等。
4、准备多媒体、各班分别制作PPT（含团歌、宣誓词以及有关团的创建与团史的视频）。
5、在全院全校进行宣传、利用海报、展板，师大网等工具扩大活动知名度。
活动流程：
1、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾。（20XX级各班班长、团支书）
2、各班同学坐定之后先观看一段关于团史的视频 。
3、本班团支书宣布入团再教育活动开始。
4、由新生团员代表带领全体团员庄严宣誓并齐唱团歌。重温入团誓词
5、我的.团史我的团。
此环节表现为一个现场采访的形式，由主持人现场采访事先邀请的嘉宾（各班班长、团支书）。请他讲述自己与共青团的故事，给新生团员心灵上的启发。
6、小组讨论时间：
以团员民主生活的形式，在广大团员中进行讨论。
7、主持人宣布数计学院级新生入团再教育活动结束。
8、各班在活动之后组织学生写本次活动的心得。
（活动全程，由数计学院摄影部配合团委宣传部做好拍摄工作）
后期工作：
1、学生会宣传部制作两块版面，分别以宣传画和本次活动心得的形式使新生能够深入了解团思想。
2、 将数计学院入团再教育的全程活动，以新闻稿的形式发布在师大校园网上，通过网络，使大家深入的了解共青团思想。
总结成果：
通过广泛征求团员和群众的意见，各支部于12月12日之前将本支部此次团员再教育活动所取得的成果、建立的机制以及下一步工作的设想上交到学校团总支。
校团委纳新策划书 第37篇
主办：xx大学思涌践行社
时间：20xx年3月2日
一、活动背景
福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。
二、活动目的
1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开
2、吸纳成员，为社团积攒后备力量
3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台
三、纳新细则
（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求
1、具有较强的'。纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。
2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的思想道德素质。
3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式
在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。
（四）岗位需求
办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干
四、纳新安排
（一）纳新宣传
时间：3月10日至3月16日方式：
a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（）、社团官方QQ号等。
任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：
b、采用海报、传单进行宣传
海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：海报、宣传单制作：展板申请：
c、对社员进行内部升级负责人：
d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：
注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位
e、在图书馆门口摆放报名点
在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。
（二）面试安排
时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508
安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。
五、经费预算
六、后期工作
1.对本次纳新工作进行总结、分析；
2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识
校团委纳新策划书 第38篇
一、招新背景：
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二、招新目的：
随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的'压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三、招新对象：
xx理工学院全体同学
四、招新要求
1、热爱文学，乐于上进。
2、服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3、工作积极，有上进心，敢于创新。
五、招生新式
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）
3、通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）
六、招新前期准备
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七、活动流程
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的。
八、人员安排
1、xxx
2、xxx
3、xxx
九、活动用具：
两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支。
十、经费预算：
策划单位：xx理工学院xx文学社
xx文学社社长：xx
策划人：xxx
校团委纳新策划书 第39篇
校青年宣传中心大学生闽南文化研究部
2010年9月纳新策划书
纳新背景：
我校大学生闽南文化研究部成立于2008年12月12日，原为闽南文化社，10年1月更名为大学生闽南文化研究部，受共青团漳州师范学院委员会直接领导，隶属漳州师范学院青年宣传中心。闽南地兼山海之秀，襟带两江之伟。闽南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，历史之熏陶，丰而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，闽南文化研究部欢迎我校广大学生一起踏上文化研究的旅程。纳新对象：
10级漳州师范学院新生
纳新准备：
试卷、笔、桌子、椅子、宣传海报、宣传板块、报名表、登记表、面试记录表、方格纸、矿泉水。
纳新前期：
（一）宣传材料筹备（9月1日—9月5日）
1、制作宣传单3000份，宣传单设计（包括版式，文字说明）由曾炳明、何伟两人负责。（9月1日—9月3日）
1、1000份以各幢楼为单位发到新生各个宿舍，每个宿舍一张并进行相应的讲解，吸引新生对本部门的兴趣，每幢楼配备3个工作人员。时间：9月7日—9月9日晚，9月10日在学生活动中心设点宣传。
2、2000份在校道上发放（宣传单于9月7日开始发放）
3、9月7日—9月9日：同青宣各部门共同设点，期间进行部门宣传
4、秘书处应在9月7日之前做好纳新期间值班安排
2、制作报名表、登记表、面试记录表，孙源智负责。（9月1日—9月3日）
3、宣传海报、宣传板块申请（板块一版、海报四份），何伟负责。
4、物品申请与领取，汤婧晗负责，孙长春统筹。
5、纳新设点人员安排与统筹，陈碧碧、赖晓清负责。（9月1日—9月7日）
6、设点宣传培训，傅琼松负责。（9月6日晚7点）
注意事项：各项工作安排需及时到位，在指定时间内向负责人报告情况。
（二）纳新设点与宣传
1、设点报名表存档与登记，包国辉、马瑚蔓负责。
2、设点宣传人员到位与考察，负责人：陈敏慧。
3、设点应急小组，负责人：叶惠思、陈文旭。
4、后勤服务：徐晓琴、王丽芬。
（三）报名统计与存档。负责人：包国辉、马瑚蔓
（四）出纳新试卷，负责人：王文停（分A、B卷）（9月1日—9月6日）
（五）纳新需要的文具：黑色水笔3盒、书钉5盒、红色水笔1盒、文件夹
5个，负责人：汤婧晗
纳新时期：
一、笔试
笔试时间： 2009年9月11（周六）晚上7点半到9点半。（A卷）
2009年9月12（周日）晚上7点半到9点半。（B卷）
地点：笃行楼
负责人：马瑚蔓、_海、傅琼松
录取数：200个
二、面试
面试时间： 2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30
下午 14：30~17：30晚上：19：00~21：30
地点：达理学生活动中心四楼406
面试题目准备，负责人：包国辉、赖晓清
录取数：40个
三、试用期
大学生闽南文化研究部成员试用期为半个月，每个新成员由其表现及其
外出采风表现最终决定最后正式录取名额。
录取数：30个
纳新后期：
于9月19日晚上确定新成员，9月20日通过海报、板块、论坛、短信
等形式公布录选名单，并以电话形式通知新成员召开大学生闽南文化研究部第一次例会；(负责人：赖晓清)
一、制作部门的联系方式表格（负责人：陈碧碧）
二、安排值班，制作值班表格；安排带新生的名单。（负责人：源智）
大学生闽南文化研究部秘书处
2010年8月
校团委纳新策划书 第40篇
一、招新目的
为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养和壮大动漫社队伍，鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组 动漫社团部长及副部
三、招新细则
（一）招新对象 全校学生
（二）招新要求
1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 （三）招新人数约70人 （四）招新形式
在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核，合格后经部长批准方可进入部门活动。
（五）招新时间 时间：近期
（六）招新表格
校团委纳新策划书 第41篇
团委纳新活动策划
一、活动背景
为了欢迎2011级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委队伍建设，为团委注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。为了保证能更有效地开展团委工作，实现团委干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥团委的主体作用，服务学校、服务同学。
二、纳新活动时间：2011-10-9。
三、纳新活动的对象11级新生
四、纳新地点：食堂门口
五、纳新活动的流程：
1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新要求,让11级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:
组织部:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;
纪检部:提前准备纳新必须用品，做好维持招新现场的秩序
宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;
权益部：机动组
同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。
（广播站利用广播的形式宣传纳新信息）
1、10月9日食堂门口，对有意向加入的新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行第一轮面试，符合部门纳新标准的给纳新表格一份。（同时担任团支部、班级干部者优先）要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，10月10号晚七点统一时间内上交901办公室
2、10月11日19：00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
3、10月12日17：00前 各部门将纳新名单上交办公室。由团委书记和各部部长 负责人学院团支部书记负责第二轮面试。
复试：复试时间：12日晚上6:00—9：00（待定）
面试地点：B201202 203 20
4面试资格：在初试中胜出的同学参加复试
4、10月13日上午 各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。
7、10月13日下午将纳新名单总汇上报审核，并于当天进行公布。
六、注意事项：
1对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。
2纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
七 纳新活动的人员：
1、总负责人：邓书记
2、其他负责人：各学院团支部书记
3 各部门负责人：XXXXXXXXX
八纳新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
校团委纳新策划书 第42篇
（一） 前期工作
1、材料准备
提前制作好用于纳新介绍协会的流程及幻灯片，以及纳新用的照相机和会后相片上传工作由学习部戴彪负责
主持人致辞（开场白）第四届负责人协会会长投影仪话及部门名单、嘉宾（包括头衔）提前准备好，由蒋金玉负责；礼仪 2 名由秘书部苏秋红负责；
2、场地布置（桌椅摆放）矿泉水、嘉宾牌和调试筒由服务部张光龙负责、布置会场的于当天 11:30 到场
3、宣传通知
出板报、海报、粘贴工作由宣传部黄晓静负责；
粘贴名单、纳新通知、邀请嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由秘书部苏秋红负责；
4、会场秩序工作
维护会场秩序，安排与会人员就坐，解决突发事件，由组织部郑思负责；
（二） 大会现场
1、会前准备
大会当天中午 11:35 协会所有人员必须到场
嘉宾接待由蒋金玉、苏秋红负责
出席人员登记由王清媛负责
现场秩序维护有黄晓静、郑思负责
多媒体操作（包括幻灯片播放）由戴彪负责
现场照片拍照由郑璇负责（包括借相机）
2、大会开始阶段
主持人致开场白并介绍到场老师、读者协会指导老师唐馆长、杨馆长、王主任和张老师
播放上届读者协会所有活动幻灯片
3、大会进行阶段
大会第一项：请第四届读者协会会长李诣做工作总结
大会第二项：请杨馆宣读**学年优秀干部
大会第三项：请第五届读者协会会长做就职报告
大会第四项：请王主任为我们宣读第五届读者协会干部名单
大会第五项：请新一届读者协会会员曾万波发言
大会第六项：请优秀干部上台领奖、请唐馆、杨馆、王主任、张老师为优秀干部颁奖
大会第七项：请唐馆长讲话
大会第八项： 主持人致结束语、感谢各位嘉宾的到来
大会第九项： 请各位老师和协会所有人员合影留念
4、会后收场
大会结束后由服务部张光龙、陈媚负责退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生物品材料的整理等 。
（三） 后期工作
人员的出席情况由秘书部统计总结
照片的上传工作由会长负责
本次纳新的总结由秘书部负责要以图文搞的形式写
（四） 经费预算
打印费 10 元
请帖 10 元
奖品 280 元
合计： 300 元
校团委纳新策划书 第43篇
一、活动目的
为弘扬红军长征精神和大陈岛垦荒精神，让少年儿童在追寻红色足迹中传承革命精神，珍惜幸福生活，增强加入少先队组织的光荣感和责任感，用社会主义核心价值观教育引导少年儿童好好学习，成为有知识、有品德、有作为的建设者和接班人。
二、活动对象
一年级儿童团员（xx3人）
三、活动时间
20xx年12月2日（周五）中午12：00
四、活动地点
五楼多媒体教室
五、活动内容
（一）“小红星儿童团”团前教育
1.学好红星知识（11月30日前）
五知四会
知道小红星儿童团的名称、领导、目标、旗帜、标志；
会呼号、敬团礼、唱团歌、戴绿领巾
2.传递红色能量（11月30日前）
（1）各中队积极开展“童心向党”主题活动，以丰富多彩的校园文化活动为载体，运用童谣、故事、动漫、歌曲、手抄报等形式引导新团员感知长征精神、垦荒精神，激励新团员听党的话，跟党走，今天做好苗苗，明天争当好少年。
（2）积极开展为绿领巾增光添彩活动，引导新团员学习一项新本领、寻找一个好榜样、养成一个好习惯。鼓励新团员通过为老师、为家长、为身边的小伙伴做一件力所能及的小事，为学校、为班级做一件好事，从小事做起，学先锋、找榜样，传递正能量，以实际行动加入儿童团。
（二）小红星儿童团入团仪式
1、宣布开始
2、出旗
3、宣布新团员名单
4、授绿领巾
5、儿童团员佩戴绿领巾
6、儿童团员唱《团歌》
7、儿童团员代表发言
8、师长寄语
9、呼号、退旗
10、宣布结束
校团委纳新策划书 第44篇
一、活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自己的提升。
二、活动对象
在校全体新老学生
三、活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
（1）前期宣传
时间：9月16日（暂定）
宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的.全称，要提及我们协会对于自己发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
（2）后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1、摆摊填写报名表
2、多媒体展示
各部门职责：
1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
校团委纳新策划书 第45篇
一、活动时间
九月份开学后一周。
二、活动目的、目标及意义：
招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。
三、资源需要：
1)各部门的会干
2)桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票（布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点）
3)招新横幅，宣传海报，宣传单
4)定好具体时间，申请教室招新会干
四、各部门主要的活动安排
1.策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。
2.宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。
2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。
3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。
4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。
5.每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。
五、招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的'招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。
3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等．
4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。
5、在社团招新之夜通过ＰＰＴ的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。
七、活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。
校团委纳新策划书 第46篇
部门简介：
校学生会生活部一直本着“一切为了学生服务”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。我们的工作一方面是“服务大家，从我做起”，深入同学，耐心倾听同学们的心声，我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，尽我们最大努力切实解决他们生活中遇到的问题，努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美平台。另一方面“贴近生活，添彩文化”，以同学们喜闻乐见的方式，开展各种关于生活的活动，已传达和贯彻院学生会的思想和指示，在广大同学中倡导积极、健康的生活的姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。我们一直孜孜以求，力求使我们的活动丰富多彩而又不失厚度。我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则，团结学生会及其他各部门，从同学们的衣、食、住、行等各方面来为广大同学服务，切实维护同学们的权利。我们坚信，生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，就能创造快乐生活。
活动宗旨：
为学生会注入新的血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。我们会时不时的向同学们提供生活小常识、搞促进同学们生活意识的活动等等。同学们的信任是我们工作的动
力，同学们的愿望是我们奋斗的目标，我们在日常生活中锻炼自我。
活动时间：
20xx年9月10-30日活动地点：教学楼四楼（401）
单位：
校学生会生活部
活动对象：
20xx级新生
宗旨：
一切为了学生服务。
目的：
坚持我校学生会“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨，面向全校新生，为生活部添加活力，增强部门实力。
活动内容及具体流程：
(一)宣传阶段
1、首先在教学楼大厅或校道竖立纳新活动的海报，海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求，以及生活部的相关介绍，其次还要广播宣传。
2、举行校学生会纳新介绍会，在纳新介绍会上宣传我生活部的特点。在报名现场设置咨询处，解决竞选者的所有疑问。
（二）报名阶段
1、要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入生活部的动机。
2、报名者在填写完报名表及个人简历后，在纳新的特定时间回答纳新者提出的问题完成初试。
（三）成员要求
1、每个成员拥有良好的兴趣、目标。
2、一起出谋划策，积极思考，勇于创新，团结一致。
3、办事效率高，与时间赛跑，对部门一如既往的充满热情。
（四）竞选阶段
1、第一轮面试：填写报名表、个人简历及提问。
2、第二轮面试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在团工委办公室进行3—5分钟的演讲及个人才艺，第二轮由部长及相关人员进行面试提问，进行淘汰。
3、经过筛选留下的10名左右的成员在部门经过1—2个月的工作考察期后转入正式成员。
面试标准：
1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。
2、演讲连续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。
3、回答问题能够清楚，没有不文明言语。
4、具有良好的集体荣誉感，能够吃苦耐劳，责任心强。具有团队精神，能积极主动像队伍靠拢。
5、其他。
注意事项：
1、提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。
2、要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。
3、要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。
4、要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。
5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己的身份，要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公平性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。
6、通过两轮面试的成员在考察期要认真主动的工作，如若出现问题，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门的惩罚。
校团委纳新策划书 第47篇
2012——2013学年度梦轩文学社纳新策划书
一、社团简介：
梦轩文学社是渭南师范学院团委领导下的一个以文学为中心的学生社团。年轻的梦轩文学社以“丰富大学生活，提高文学素养，为广大文学爱好者平等互助的才华展现舞台”为宗旨。走过了4年，忆往昔，风雨征程，万丈豪情；看如今，年轻的梦轩人为了梦想不懈奋斗！
二、前期总结：
我社团在2011——2012学年度活动丰富且精彩，深受广大师生好评。尤其在“庆祝建党90周年暨《新风报》首发活动”中，影响范围很广，也以自己不懈的努力获得了“渭南师范学院十佳学生社团”的荣誉称号，这是对我们社团上一学年来所有工作的最好证明。自从建社以来，总院、二级学院领导的关心，以及老师们辛勤的指导为我们社团插上了腾飞的翅膀，梦轩文学社已经成为学院里的一道靓丽的风景线。经过又一年的发展，现已具有较大规模，并已成为学校最有影响力的社团之一。我们现在是四星级社团，但我们正在积极申请五星级的大社团，我们一定会用自己的努力证明我们可以而且能够肩负起这个重担，为广大学生服务，努力把我们社团的影响力扩展到校外，甚至更远。
三、后期策划：
新的学期开始了，新的号角又一次吹响了，我社团已经做好了准备，用积极有效的纳新方式，为广大新生搭建一个展现自我、发展自我的优秀平台，为我们学校众多社团做出一个优秀的榜样。具体步骤如下：
1、召开社团委员大会，进行人员分工。按总人数与纳新总日期把人员进行具体有效的分组，展开前期宣传与纳新活动。
2、进行横幅与海报宣传，预计在一、二餐门口各拉一条横幅，并张贴海报。
3、拿出社团印刷的《阳光》、《新风报》、《陈词贾调》等刊物为社团进行积极有效的宣传。
4、按照团委老师和社团联合会的具体要求，在九四环路进行设点纳新，并有专门负责人向学生介绍社团及社团性质和活动规划。
5、全力配合团委老师、社团联合会和兄弟社团的活动，争取把纳新活动进行顺利成功。
渭南师范学院梦轩文学社
2012年9月25日