劳动仲裁委托书授权书范本(精选29篇)

时间:2023-11-15 14:24:51 作者:admin

劳动仲裁委托书授权书范本 第1篇

姓名:_____________性别:_____________职务:_________________

工作单位:_________________电话:________________

现委托上列受委托人在我单位与_____________关于________________纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人________________的代理权限为:_________________

代理人________________的代理权限为:_________________

委托单位:________________(盖章)

法定代表人:_________________(签名或盖章)

____年____月____日

劳动仲裁委托书授权书范本 第2篇

委托人:_________

受委托人:_________

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:_________

受委托人:_________

____年______月___________日

劳动仲裁委托书授权书范本 第3篇

劳动争议仲裁委员会:

你委受理的关于,劳动仲裁争议一案,依照法律规定,特委托我方代理人,参加本案仲裁活动。

代理人:姓名:性别:年龄:

工作单位及职务:

住址:电话:

委托事项和代理权限如下:

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认,并承担法律责任。

委托人(签名或盖章):xx年xx月xx日

受委托人(签名或盖章):xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书授权书范本 第4篇

XX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第5篇

委托人(个人或单位):

受委托人:

姓名:

工作单位:xxx律师事务所

现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:xxx

XX年xx月xx日

劳动仲裁委托书授权书范本 第6篇

__________市劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理与我(单位)的'劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_____性别:_____民族:________

出生年月:_____工作单位:______

职务:_____电话:_______

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下:

(2)姓名:_____性别:_____民族:_______

出生年月:_____工作单位:________

职务:_____电话:_________

与委托人关系:________

委托人:_____(签章)

受委托人:_____(签章)

_______年_____月_____日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第7篇

委托人:

住址:

地址:

受托人:工作单位:

地址:

现委托上列受托人在本社本村与纠纷一案中,作为我方的___代理人。受托人不得损害委托人的利益。

代理人刘斌的代理权限为:承认、变更诉讼或仲裁请求、进行和解、调解,提出反诉或者上诉、代为申请执行、代为签收法律文书、代为办理九龙镇佛i大队经济社外嫁女经济社社员资格确认、复议及行政诉讼一审、二审、强制执行、行政确认、社员资格确认成功后第一次全额分红、补贴款执行到位的相关事宜。

代理人广东高义律师事务所其他持证律师的代理权限为:承认、变更诉讼或仲裁请求、进行和解、调解,提出反诉或者上诉、代为申请执行、代为签收法律文书、代为办理外嫁女佛i大队经济社社员资格确认、复议及行政诉讼一审、二审、强制执行、行政确认、社员资格确认成功后第一次全额分红、补贴款执行到位的相关事宜。

委托人:(签名或盖章)

_______年_____月____日

劳动仲裁委托书授权书范本 第8篇

委托人:

法定代表人: 职务:

受委托人: 姓名:

工作单位: 职务:

住址: 电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人: (盖章) 法定代表人: (签名或盖章)

20xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书授权书范本 第9篇

申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX号,身份证号码:4305211978020xx。

代理人:姚XX 北京中银(长沙)律师事务所律师

被申请人:长沙XX机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区XX号,电话:0731-8408XXXX

法定代表人:罗XX 职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

事实与理由:

20xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20xx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《_劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

长沙县劳动人事争议仲裁委员会

申请人:张XX

二0XX年三月十九日

劳动仲裁委托书授权书范本 第10篇

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

【授权委托书说明】

一、文书依据

《劳动争议调解仲裁法》

第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.当事人可以委托下列人员作为代理人:(1)律师;(2)当事人的.近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定,在审核代理人资格时予以注意。

2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”, 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变

更仲裁请求,进行和解,提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的,在第三项中列明。

3.本委托书一式两份,均应由委托人及受委托人签章,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

劳动仲裁委托书授权书范本 第11篇

委托人:

法定代表人:职务:

受委托人:姓名:

工作单位:

职务:

住址:

电话:

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中,作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为:

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼,特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内

签署的有关文书我单位均予承认,并承担法律责任。

委托人: (盖章)

法定代表人: (签名或盖章)

劳动仲裁委托书授权书范本 第12篇

_____________劳动争议仲裁委员会:

你委受理的关于_________________________________________ 的`劳动争议一案,依照法律规定,特委托_________________为我(单位)的代理人,参加本案仲裁活动。

委托代理人:

姓名: 性别: 年龄:

工作单位及职务:

经常居住地:

委托事项和代理权限如下(请在以下两项中选择其一进行勾选):

1、一般代理。□

2、代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请。□

委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认,并承担法律责任。

委 托 人(签名或盖章): 年月日

委托代理人(签名或盖章): 年月日

劳动仲裁委托书授权书范本 第13篇

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________

性别:_______

民族:__________

出生年月:__________

工作单位:__________

职务:____________

电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______

性别:_______民族:__________

出生年月:________

工作单位:____________

职务:____________

电话:________________

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下:

委托人:_________(签章)

受委托人:_________(签章)

____年______月___________日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的'特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第14篇

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

本授权书宣告,在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权:XXX为XXX公司的合法代理人,授权代理人在XXXXXXX工程的招标中,以本单位的名义,并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位,与本人的行为具有同样的法律效力,本单位承担代理人行为的`全部法律后果。

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

代理人____的代理权限为:全权代理,并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求,协商和解,提起反诉,签收诉讼文书。

委托人是单位的,应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的,应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章,然后递交劳动争议仲裁委员会。

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第15篇

__________劳动争议仲裁委员会:

你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案,依照法律规定,特委托_________________为我(单位)的代理人,参加本案仲裁活动。

委托代理人:

姓名: 性别: 年龄:

工作单位及职务:

经常居住地:

委托事项和代理权限如下(请在以下两项中选择其一进行勾选):

1、一般代理。□

2、代为接收法律文书;代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请。

委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认,并承担法律责任。

委 托 人(签名或盖章): xx年xx月xx日

委托代理人(签名或盖章): xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书授权书范本 第16篇

一般情况下,劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。

1、当事人的基本信息; 2、诉讼请求; 3、事实和理由; 4、结束语和呈文对象; 5、最后落款,写明申请人姓名和日期; 6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。 具体说明如下: 1、当事人的基本信息。

根据自己的实际情况主张的事项,如,未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿金、加班费、拖欠的工资等等 3、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间,所在岗位,月薪,以及劳动争议发生原因。

事实与理由方面的内容一般宜简洁,不必赘述。 4、结束语和呈文对象。

“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ***县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,写明申请人姓名和日期,需注意的是落款处的申请人姓名需申请人本人签字。

6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据(如劳动合同),如是证人证言,需提供证人的姓名及住址及其身份证复印件。 此外除了需了解上述劳动仲裁申请书的基本格式,申请劳动仲裁时,还需注意以下事项: 1、劳动关系是劳务派遣性质时,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动者的用人单位,二是用工单位,即劳动者实际提供劳动的单位。

2、向劳动争议仲裁委递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,一般应向劳动争议仲裁委员会递交下列材料: ①申请人为劳动者的,应提交身份证复印件; ②劳动关系证明,或其它证明存在劳动关系的材料。 ③申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

④有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函。

⑤集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书; ⑥当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。 根据《_劳动争议调解仲裁法》第28条规定:“ 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。”

扩展资料: 委托代理人参加仲裁活动注意有关事项: 1、当事人委托他人参加仲裁活动,应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 2、当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。

无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人,以及劳动人事争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人,不能作为仲裁代理人。 3、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人。

劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动,利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明。 4、授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,请求和接受调解。

代理人的代理权限发生变更或被解除代理的,当事人应当书面告知劳动人事争议仲裁委员会。 5、当事人委托律师作为代理人的,代理人应提交律师事务所开具的介绍信。

当事人委托近亲属为代理人的,应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的,应提供社会团体或单位开具的证明。

6、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书,并提供给劳动人事争议仲裁委员会。

不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的,劳动人事争议仲裁委员会有权取消其代理资格。 7、当事人委托代理人参加仲裁活动的,由劳动人事争议仲裁委员会工作人员对代理人资格进行审查,查验律师执业证书、其他相关证明、证件。

委托代理人提供虚假证明、证件,欺骗劳动人事争议仲裁委员会的,仲裁委员会应当取消其代理资格。 参考资料:中国人大网-_劳动争议调解仲裁法。

劳动仲裁委托书授权书范本 第17篇

仲裁委员会:

你委受理与我(单位)的()争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

1、姓名性别民族

出生年月工作单位

与委托人的关系:

2、姓名性别民族

出生年月工作单位

与委托人的.关系:

委托事项和权限为下列第项:

一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:(签名或盖章)

受委托人:(签名或盖章)

年月日

附注:1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第18篇

授 权 委 托 书

劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

1.一般代理(代为参与仲裁,代签仲裁文书)。

2.特别授权代理(代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解,提起反申请请求,代签法律文书)。

委 托 人: (签章)

受委托人: (签章)

这是比较正式的,如果你是委托律师的话,他们或提供专门的授权委托书和律师函的。

劳动仲裁委托书授权书范本 第19篇

xx市人事劳动争议仲裁委员会:

你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:xx(手印)

受委托人:xx(手印)

受委托人:xx(手印)

xxxx 年 x 月 x 日

劳动仲裁委托书授权书范本 第20篇

委托人:_________

受委托人:_________

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:_________

受委托人:_________

____年______月___________日

劳动仲裁委托书授权书范本 第21篇

劳动人事争议仲裁委员会:

你会受理 与我(单位)的`劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:性别:民族:出生年月: 工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

(2)姓名:性别:民族:出生年月: 工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

委托人:(签章)

受委托人:(签章)

年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书授权书范本 第22篇

市人事劳动争议仲裁委员会:

你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:(注:代理人不得超过两人)

委托事项和权限如下(写明要委托的事项和权限):

如:代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、参加庭审、代收法律文书,代收工伤赔偿款。

委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

受委托人:XX(手印)

XXXX年X月X日

劳动仲裁委托书授权书范本 第23篇

劳动争议仲裁委员会:

你委受理的关于

劳动仲裁争议一案,依照法律规定,特委托

为我方代理人,参加本案仲裁活动。

代理人:姓名:性别:年龄:

工作单位及职务:

住址:电话:

委托事项和代理权限如下:

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认,并承担法律责任。

委托人(签名或盖章):年月日

受委托人(签名或盖章):年月日

劳动仲裁委托书授权书范本 第24篇

xxx劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理____与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

姓名:

性别:

民族:

出生年月:

工作单位:

职务:

电话:

委托事项和权限为下列第___项:

一、一般代理(代为参与仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参与仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:(签章)

受委托人:(签章)

___年___月___

劳动仲裁委托书授权书范本 第25篇

委托人:_________

受委托人:_________

你委受理与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:

(1)姓名:性别:民族:

出生年月:工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

(2)姓名:性别:民族:

出生年月:工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人:_________

受委托人:_________

____年______月___________日

劳动仲裁委托书授权书范本 第26篇

劳动仲裁委托书范本:

委托人:__________________________

受委托人:姓名:_________工作单位:____________________

职务:________电话:____________

现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。

代理人的代理权限为:

1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。

上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

委托人:______________________________

年 月 日

劳动仲裁授权委托书(二)

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月: 工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

【授权委托书说明】

一、文书依据

《劳动争议调解仲裁法》

第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.当事人可以委托下列人员作为代理人:(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定,在审核代理人资格时予以注意。

2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”, 如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的,在第三项中列明。

3.本委托书一式两份,均应由委托人及受委托人签章,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

劳动仲裁委托书授权书范本 第27篇

委托人(个人或单位):

受委托人:

姓名:

工作单位:

职务:

现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:

(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。

(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人:xxx

20xx年xx月xx日

劳动仲裁委托书授权书范本 第28篇

1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

2、在一个案件中,发生法律效力并被执行的判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式。口头裁定作出后,记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的.上诉、抗诉期限为10日,而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

劳动仲裁委托书授权书范本 第29篇

————劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名: 性别: 民族:

出生年月:

工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

(2)姓名: 性别: 民族:

出生年月:

工作单位:

职务: 电话:

与委托人关系:

委托事项和权限为下列第 项:

一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为:

委托人: (签章)

受委托人: (签章)

二○xx 年 月 日

附注:

1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的.特别授权。