征兵班会总结 第1篇
【关键词】退伍返校大学生；现状；问题
“根据_、_征兵命令，在部分全日制高等学校在校学生中开展征集新兵的试点工作，一批在校大学生自愿应征入伍，携笔从戎，立志到部队建功立业。部队和地方普遍反映，征集在校大学生入伍是适应新时期国防和军队现代化建设需要，优化兵员结构，提高部队战斗力的重要举措，应当加强和完善。经研究决定今冬征兵继续在全日制高等学校在校学生中进行征集新兵的试点。” [1]——《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》（2002年9月10日）
据统计，从2001年开始，中国高校共有2000余名在校大学生入伍，到2009年有近13万大学生进入军营，年度总量扩大了近60倍。从全日制高等学校的在校生中征集新兵，这可以说是一个三赢的战略：对于大学生的未来发展有好处，也是军队现代化建设对人才的新需求，大学生士兵在退伍回归社会后，作为一个“双学历”（军营学历和大学学历）的人才，也会有利于社会的进步和发展。大规模征集普通高校毕业生入伍服兵役，既有益于_、_实施人才强军、科技强军战略，又有益于青年知识分子健康成长和锻炼成才。
十年间，数以万计的大学生投身军营，在军营体现着自己的价值，很大程度上提高了部队的整体素质和水平，其中大多数的人回归社会、继续复学。那么他们现在的现状如何，究竟面临着怎样的问题呢？如果我们把大学生参军当做一个过程来分析，我们对于“前”和“中”关注多，对于“后”关注的少。目前此类研究仅局限于要么探讨“征兵热”、“参军热”折射的社会问题，要么探讨军营如何看待、管理、利用和塑造大学生士兵成长成才，而有关大学生士兵离开军营，返校回归社会的研究非常有限。所以笔者希望通过本文的研究能够填补对于退伍大学生的研究空白，带动更多的人关注这一群体，认识这一群体，研究并支持这一群体。
J校从2002年征兵至今11年间共有90人退伍，其中有81返校继续学习。退伍返校的大学生人数占退伍人数的比例为90%。对于目前在校的33名退伍返校大学生现状的深入调研和分析基础上，本文决定从退伍大学生返校的三个阶段开展探究。
一、返校初期
退伍大学生返校初期，界定为其退伍返校后的11月到次年寒假结束到其开学这一阶段。
（一）角色转换问题
退伍军人是一个长期脱离正常社会生活的特殊群体，离开军营回归社会他们面临着较为突出的角色转变问题。
从地方青年到军人这一角色的转变，在大学生入伍后军营生活的前两个月（即俗称的“新兵连”）一直是政治教育的主题。军营生活的前两个月，就是角色转变的过渡期。“新兵连”起着非常重要的缓冲作用。然而从军人回归到大学生，从高度集中统一的军队管理环境回归到自由宽松的大学环境，在这一角色转变和环境变化中，不管是军营还是地方大学，不仅缺少有关教育和疏导，而且没有给予一个相对合适的过渡。虽然很多退伍返校的大学生，在大学学习生活中转变较为迅速、成功，但是由于角色转变教育和过渡期的缺失，在退伍返校初期还是有不少退伍返校的大学生感到无所适从，对于有的退伍返校大学生角色的顺利转型极为不利。
（二）社会交流问题
对于退伍返校大学生群体来说，融入一个新的相对封闭的集体，他们往往会感受到来自阅历、思想和年龄等各方面的压力。从访谈中了解到，的人会认为新的班级同学很幼稚，不够成熟；的人认为和新班级同学没有共同语言。退伍返校大学生交流问题，如果没有得到学校的重视和老师积极主动的介入和帮扶，退伍返校大学生很可能会作为一个“新人”被边缘化，也有可能产生退伍大学生群体的小体团化。
大学生士兵在军营时，其沟通对象由于部队是限制主要集中在和部队里的首长、班长和战友的交流；加上部队这一特殊的条件限制和要求，其与社会的沟通，包括学校老师和同学、家庭之间的沟通相对较弱。
当大学生士兵离开军营，转变成退伍返校大学生群体时，尤其是在退伍大学生群体返校初期，其社会交流又发生了变化。由于他们和首长的沟通来源于在封闭的军队环境下的管理压力，当这种关系在他们离开部队突然减弱或者消失时，他们几乎不再主动与首长交流。值得注意的是，退伍返校后，这些退伍返校大学生群体之间的交流最为显著。这一时期，他们参军时的同学出于高年级或者离校就业，以及两年的缺少沟通，他们之间的交流明显减弱，但交流程度仍然要高于新融入的班级里的新同学。然而不管是和原来的还是现在的同学，他们的交流中具有明显的压力或者紧张关系。这一群体在和原来的同学交流中主要存在发展性压力，和现在的同学交流存在年龄压力。
二、返校中期
退伍返校大学生的返校中期界定为，新学期开学到其大四上学期。
（一）优抚金问题
从大学生退伍返校初期，一直到在来年4、5月间，抚恤金问题日益明显。在调研中很多人普遍反映抚恤金存在问题，主要表现在一下三个方面：
征兵班会总结 第2篇
部队下半年工作计划范文(一)时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
以上就是我的半年总结如有不到之处，敬请大家批评指正!
部队下半年工作计划范文(二)20__年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20__年我们将主要抓好以下几项工作：
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。
二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95% 以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关，
第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。
第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。
第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加_组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在20__年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
部队下半年工作计划范文(三)半年来，在连队党支部的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、思想，学习邓小&平建设有中国特色的____理论，按照“”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：
政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与_保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习、邓小&平、江泽^民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。部队半年工作总结
工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。
组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。
下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
中国有句古话;“有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，达到思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。原创：尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能达到更好的效果。
谈完对待批评的问题，再说说战备值班和军事训练。半年来，我在战备值班上确保了战备安全，保证了信号的传递无误。在军事训练上，也没有无故不参加训练。这一条总的来说是合格的。但是，其中的问题也不少。在值班过程中，我有睡觉，看书的情况。就拿睡觉来说吧，我为自己找了很多睡觉有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，睡觉是人之常情，天经地义的事。第二，长夜漫漫，万籁俱寂，我要不睡觉，未免破坏深夜的宁静。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有睡觉的自由，也有不睡觉的自由。以上三条，都是狡辩，请连长，指导员一笑了之。自由也得讲场合。跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。
有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的原则，在自己的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我们这些新同志自愧不如。以上是我的半年总结。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。
下一步工作打算：
征兵班会总结 第3篇
关键词：弯腰；师生成长
记得一位教育家说过这样一句话：“教育的全部真谛，就是发自内心的对学生真诚的爱和尊重。”作为一名班主任，我们更应对生命保持一种心灵的悟，能够常低下头来，静观自己的心，弯下腰会让师生成长更精彩。
一、南风北风的故事
初一入学不久的一天下午，正值学校的卫生扫除日，作为班主任的我因学校临时有事无法去安排学生，这可是小小的他们第一次面对如此的情景，当时的卫生委员于志浩在找不到我时，作了具体安排，除了部分学生参加训练活动外全员参加。缺少了主心骨的学生秩序有一些混乱，主要问题是卫生区厕所的下水道堵塞，到处漏水，他们不知怎么办，七嘴八舌地议论纷纷。
我回来后看到此景是又急又恼，火山就要爆发，我快速安排找人清理，布置作业，在教室里来来回回走了三四趟，是发火，还是……瞅瞅那一双双各式各样的眼睛，我快速静下心来，毕竟他们还是一群小孩子，于是我面带微笑，对学生说：“同学们今天我不在时，能自觉地安排卫生扫除与积极参加学校的训练活动，你们做的非常棒，厕所出了点问题，主要责任在我，因为我没有告诉大家老师不在时如何有条不紊的去做自己该做的事，找不到班主任时，可找学校后勤总务处的老师来帮忙解决……你们虽然着急慌乱，但都在积极的做，我向你们鞠躬。”然后，我郑重其事地站在了讲台上，深深地弯下了腰，台下响起了雷鸣般的掌声……
后来的实践证明，这一次的弯腰让学生们再遇到类似事件时表现非常沉稳，学会了自己面对许多事情。正如那个古老的故事：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。这则寓言形象地说明了一个道理：温暖胜于严寒。班主任在学生管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心学生，以学生为本，使学生真正感觉到班主任给予的温暖，从而去掉包袱，激发学习的积极性。
二、长征路上点点滴滴
作为学校磨练学生意志的系列活动之一――模拟长征每年都会在初一如期举行。“英雄的班级，英雄的团队要有一个个听力的英雄去创造”“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”“勇往直前，决不当逃兵，爬也要爬完全程”这是出征前面对47名勇士我做的动员口号。说实在的，从一开始我心里就一直在打鼓，不是担心我自己能否和学生一块走下来，而是担心班中的三个学生，他们情况比较特殊，有的是身体过胖，有的则是大病初愈，万一他们在路上出问题或坚持不住，那如何向学生解释？毕竟这是一次具有特殊意义的大型集体活动。
没想到，真没想到，集体帮用的力量是无穷的，整个模拟长征途中，学生相互鼓励、相互逗乐、相互搀扶，那三位同学顽强地走了下来，演绎了一幅幅动人的画面，而这远远没有结束……再后来的总结表彰大会上，望着那一张张展示苦与乐的照片，看着那一段段让学生前仰后合的视频，相信此时无声甚有声，这是他们人生第一次如此磨练，集体完成了历史的突破，不管集体中的哪位同学一定会终生难忘。
最后我又弯下了腰，相信更多的学生会体验到对班级格言“创造人生，始在相信，好在态度，贵在坚持，赢在勤奋”的诠释。
三、从“第一”到“第一”
当我们班学生参加完第三次运动会时，收获了体育与精神文明的双丰收，望着那一张张奖状，他们欢呼雀跃，掌声经久不息，汗水与泪水交织在一起，他们的艰辛付出有了回报，久抑的情感瞬间爆发。因为他们完成了从无到有，从倒一到正一的历史性突破。
刚入学时，班内学生总体素质不好，胖子多，个子又矮，在军训时同事们曾笑称我是矮子队的将军。第一次参加学校的运动会，总成绩到现在我依然清晰的记得，只有可怜的13分，男生0分。当回到教室时，压抑、郁闷、无精打采是真实的写照，怎么办？恰好当时正演电视剧《士兵突击》，其中许三多体现的那种“不抛弃、不放弃”信念让他成功地完成了突破。在随后的班会课上，我让学生观看了《士兵突击》的部分精彩片段，而且协商制定了切实可行的运动计划，每天下午坚持绕操场五圈，当时我真实的想法没想过运动会会怎样，只是想让学生有一个好身体，体育成绩有所突破而已。
征兵班会总结 第4篇
从11月17日至12月31日，我局深入开展了学习实践科学发展观活动第二阶段（分析检查阶段）的工作。在工作中，严格标准，准确把握这一阶段的具体要求和工作重点，围绕中心，认真策划，周密部署，精心组织，把深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入，圆满完成了第二阶段的工作任务。
、精心组织会议，认真开展批评与自我批评，互相帮助共同提高
（一）认真做好会前准备工作
1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。
2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。
3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。
4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
（二）严肃认真开好民主生活会
由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员刘钢、令勇、王辉雄在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。
一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。
（三）认真整改所反映的问题
针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。
（四）本次民主生活会取得的成效
由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
二、坚持实事求是，深刻检查分析，明确努力方向
根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。
（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。
（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。
（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。
（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实_、总理等中央领导的指示和《_关于进一步促进*经济发展的若干意见》（国发〔20*〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。
（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。
三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题
为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。
通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。
下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:
一、继续把学习贯彻活动始终
要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。
二、制定整改落实方案
整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
三、集中解决突出问题
进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
四、完善体制机制
从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。
五、认真总结测评
征兵班会总结 第5篇
新年工作计划范文一：
20xx年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以_理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20xx年我们将主要抓好以下几项工作：
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。
二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95% 以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关，
第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。
第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。
第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在20xx年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
新年工作计划范文二：
一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。
二)工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，奥运会也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。
三)作风方面，作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在奥运期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。
四)生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。
以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：
一、端正自己的态度(所谓态度决定高度)，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。
二、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。
三、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。
征兵班会总结 第6篇
一、履行职责，努力把武装工作做“精”
坚持把武装工作作为一项严肃的政治任务抓精抓细，定期组织专武干部民兵连长等人员学习上级关于武装工作的指示和相关要求，强化专武专武干部和基干民兵的政治责任和历史使命感，着力改进专武干部和民兵干部不专武的思想偏差和素质不高的问题。坚持党管武装工原则，及时了解掌握武装工作开展情况，解决具体问题，并实行目标责任管理，确保了武装工作有安排部署，有督促落实，有明显成效。坚持健全完善党管武装工作机制，落实专武人员工作职责，在全乡上下形成了主要领导亲自抓，武装部长具体抓，民兵组织共同抓，重点实破、全面跟进的良好态势，全面提升武装工作水平。
二、聚焦重点，倾力把武装工作做“实”
一是按照政治合格、军事过硬、纪律严明、保障有力的建设标准做好民兵连长培养选拨，强化基干民兵队伍建设，着力锻造呼之即来、来之能战、战之必胜的过硬民兵队伍。二是按照一季征兵、四季准备的工作思路，深入宣传《国防法》、《兵法》，在醒目路段和人口密集地张贴征兵宣传横幅9条，宣传标语80余条、利用圩日有针对性的发放征兵宣传手册200余册、播放征兵宣传片8次及微信、推特等其他多媒体措施营造浓厚的征兵宣传氛围，动员优秀青年积极报名参军，确保兵源质量，2020年度我乡共完成高校新生以上双合格人员5人，送兵2人。三是夯实民兵建设。从优化布局结构，严格潜力调查，按编落实人员，清点补充装备，健全规章制度等方面，不断夯实和完善民兵队伍基础建设，按要求组建了1支30人的应急排，下设综合勤务班、反恐维稳班、森林灭火班、防汛抗洪班四个班，健全预案，明确职责，精心组织民兵训练，不断提高和增强基干民兵应对突发事件的反应和处置能力，进一步强化民兵的责任意识、大局意识和组织纪律。四是结合综治维稳暨平安建设工作，成立乡村治安联防民兵巡逻队，积极配合乡综治办和派出所开展矛盾纠纷排查、安全生产监管、道路交通整台等工作，有力保证了社会大局和谐稳定。五是深入开展国防教育进课堂、红色文化进乡村等爱国教育活动，不断培养和增强学校师生及乡村群众的国防意识、爱国意识。
三、保障投入，全力把武装工作做“强”
按照“优先解决、保障有力”的原则，把武装工作经费纳入年度财政预算，每年从紧张的财政中优先安排资金用于民兵整组、训练、基层规范化建设和征兵工作，确保武装工作顺利开展。近年来，我乡配备建全了武装器材库、森林灭火等各类设备，完善提升了青年民兵之家的硬件设施，为抓好武装工作奠定了坚实基础。
四、助力扶贫，尽力把武装工作做“优”
在县委主要领导以脱贫攻坚为先、为大、为重的科学指引下，我乡着力构建各领域共同助力精准扶贫的新格局，紧扣产业兴镇、循环发展主题，深入探索民兵队伍投身经济建设、带贫正风新途径，引导民兵在发展产业、增收致富上当先锋、做表率，为全乡经济发展注入强大动力。结合脱贫攻坚工作中，在军人军属贫困户中树立苦干脱贫的先进典型，力求通过身边鲜活的优良作风净化等靠要不良风气。始终坚持管兵、练兵、用兵、强兵相结合，努力在建设美丽兴隆的实践中不断提升民兵的战斗力，实现既出经济效益又出军事效益和位会效益。
征兵班会总结 第7篇
一、基本情况
xx现有31人，其中干部5人、xx26人，xxx待转业，xxx和xxx在家休假外，其余28人全部参加了年终总结。xx以xx下发的《二00二年年终总结评比实施意见》为依据，突出安全稳定这个重点，认真回顾了一年来的工作情况，查出了存在问题，挖出了问题的根源，找出了解决问题的办法，进一步理清了明年的工作思路，为干好明年的工作打下了良好的基础。
二、主要特点
（一）支部重视，学习到位
一是党支部一班人认真学习领会《二00二年年终总结评比实施意见》，围绕以什么样的姿态搞好这次总结，通过总结达到什么目的进行了认真的讨论，通过讨论，克服了两种错误思想：①无所谓的思想；②“总结经验教训是领导的事，和战士关系不大的”思想，进一步统一了思想，端正了态度，切实提高了对搞好年终总结的认识。
二是按照大队要求组织官兵认真学习了党的“_”会议精神、“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、大队制定下发的《先进单位评比具体实施方案》等。
三是在学习的基础上，充分讲清年终总结评比工作的重要意义，明确评比的方法、步骤、标准和要求，要求大家正确对待个人荣誉和得失，同时要求全体官兵切实处理好大队长在年终总结动员中指出的_三种关系_。即摆成绩与查问题的关系、总结与谋划的关系、评先与争先的关系。同时提出了“总结新经验、开创新局面、创造新成绩”的口号。
（二）对照检查，准备充分
在深刻领会总结重要意义的基础上，连队个人总结汇报采取分层次、分级别、定标准的方法，即：干部和战士分开，党员和非党员分开，不搞“一刀切”。支部主要对照《基层建设纲要》和“五句话”的总要求，着重围绕连队全面建设的思路清不清，支部战斗保垒作用发挥好不好、抓安全稳定的意识强不强等方面，查找差距，分析原因，汲取教训，制定措施；干部对照“军官职责”、优秀基层干部条件；战士对照“优秀士兵”的评比条件搞好自查、自评，针对存在问题制定改进措施；党员主要是对照“党员义务”和“入党誓词”，在充分肯定成绩的基础上，找准差距，明确努力的方向。每个同志都以对连队、对自己高度负责的精神客观评价了自己一年来的工作成绩和问题，在发言前做到“两个不”：一是不写到纸上，形成书面形式不发言、二是发言题纲不被连首长和大家通过不发言。二排有个班长，总结在排务会上没有被大家认可，最后进行了重写才通过。这样切实保证了发言题纲的质量，避免了总结流于形式、克服了“应付差事”的现象。
（三）组织严密，“四个落实”
一是人员落实。xx28人参加了总结，在总结中官兵表现出极高的自觉性，干部、骨干、党员带头作用发挥地比较明显。11月22日上午排长何斌老家来人专意看望他，但何斌为了不影响年终总结，当天下午就毫不犹豫把家人送了回去。
二是时间落实。连队在大队下发的实施计划基础上，又把21日、22日、23日、24日、25日五天时间进行了细化，具体到几时几分干什么工作，有力的督促了时间的落实，同时有的同志利用休息时间加班写总结、述职报告、制定措施，切实把时间落实到位。
三是内容落实。xx党支部在总结前讨论如何搞好年终总结中，就把总结内容落实好与差作为检验是否搞好总结的一项重要标准，因此他们从开始到结束，逐项内容、逐个问题的通过，一个都不能少。
四是效果落实。在总结期间和总结结束后，我都分别找战士进行了座谈，排长陈成文讲：“通过这次总结，我看到了自己存在的不足，找到了和别人的差距，在以后的工作中，我一定能干得更好”，上等兵张冬说：“这次如果我转不了士官，按原来的想法准备和连队大闹一次，但现在我改变了我的想法，因为通过年终总结，我不仅看到了自己的差距，更重要的是看到了连队在士官选举、学兵留队、评功评奖等一些热点、敏感问题上的处理，是公开、公平、公正的、我即是转不了士官也毫无怨言，走也是非常愉快的。我也相信我回到地方后，凭在部队练就的本领会大有作为的”。
（四）重点突出，方法灵活
一是在内容上重点解决连队建设上存在的问题。采取的方法，首先听取干部、战士意见；其次找准问题的根源；最后支部研究决定的方法进行解决。如：少数骨干事业心，责任感有所下降的问题。连队干部通过调查了解，认为问题虽然出在个别骨干身上，但问题的根源在于连队干部，在思想上有“重学兵轻骨干”的现象，平时对骨干关心少，人为地拉大了干部和骨干之间的距离。于是支部研究决定由书记张彦翔同志在连务会上代表支委向班长骨干道谦，同时干部包干到排和班长骨干谈心交心，进而拉近了距离，消除了误会。
二是在形式上着重进行民主评议、评功评奖。按照“公平、公正、公开”的原则，严格把住“三关”，一是程序关。评先按照班排推荐，支委研究上报的程序进行；二是标准关。就是按照先进连队和优秀士兵的条件进行把关，把年终测评成绩和平时表现结合起来，作为评先的主要标准之一；三是比例关。xx现有人数31人，按照大队规定的25％的比例，共评出了7名优秀士兵报营党委批准。经过民主评议，六连14名党员全部合格。
三是在步骤上重点是对照检查、分析连队建设形势、召开民主生活会。对存在的问题及安全隐患逐个进行分析，逐个进行解决，同时调动广大官兵的积极性为连队出谋划策。在年终总结中，战士共向连队输送合理化建议8条，其中有1条需向机关汇报解决的：连队应购买洗衣机。有7条经支委会研究后由连长在军人大会上当场给予了答复：①伙食质量差，数量少。xx答复：提高伙食质量和数量。采取措施；首先，教育后勤人员树立“后勤就是服务”的思想，立足本职干好工作。其次充分充分发挥好经委会的作用，对炊事班每周订的食谱要审订，征取大家的意见，然后再报连首长批准。第三，抓好后勤管理，严防“跑、冒、漏、滴”的现象发生，让有限的伙食费都能吃到官兵的嘴里。②干部和战士谈心交心少。对此连队党支部首先从自身查找了原因，并在军人大会上由书记张彦翔同志代表支委向战士道谦，并允诺定期和战士谈心交心，积极地为战士排忧解难，想战士之所想、急战士之所急，切实把战士的冷暖放在心上，③连队应加强对新骨干的培训。今年连队13个班长中有6个新骨干，针对骨干成分新的特点，为了提高新骨干的素质，连队为此想了不少的办法，如：集中培训、以老带新，“开小灶”、强化训练等，但仍有少数骨干业务素质、带兵能力提高较慢。连队答复：对少数骨干仍继续进行“传、帮、带”，直至适应当班长的需要为止。④车辆维修应和修理所多协调。经了解，是连队的个别车辆在修理所没有及时修理，总的来讲今年连队和修理所协调的关系还是比较好的，连队答复：可以采纳意见。多和修理所协调，使每一辆车都能得到及时的修理。⑤连队点名时间长。连队答复：可以采纳意见，按照《纪律条令》规定，点名时间不超过15分钟。⑥冬天到了，每个排应配备三把暖瓶，连队答复：每个排可以配备三把暖瓶，但必需有专人负责，以防丢失和损坏。⑦炊事班提出，非工作人员无事不准进入操作间。连队规定，除帮厨人员外，非工作人员不要随便进入操作间，以免影响炊事班的工作，否则会受到连队点名批评。连队答复完毕后，由战士进行提问题，连队干部解答，直到战士满意为止。
三、存在问题
（一）学习不够深入扎实
主要是因为总结内容多、两用人才培训任务重、白天要正常训练，总结只有利用中午和晚上时间进行，所以矛盾比较突出。导致第一个内容刚进行完，还没来得及消化，必需进行第二个内容。
（二）少数同志思想上重视不够
认为总结年年搞，没有新花样，“换汤不换药”都是老一套，能过去就行了，尤其是总结刚开始时，有个别骨干个人总结还没有写好，受到连队的严肃批评，通过教育，提高了思想认识，端正了态度。
（三）管理教育工作还有漏洞，落实规定还有死角
五月份大队组织学兵测评时，发现有个别新班长教学态度不端正，教学方法过于简单的现象。虽然问题出来后，进行了及时处理，班长在军人大会上作了检查，和学兵进行了交流，和好如初。但说明连队在落实规定方面还有弹性，管理教育工作做得不够细。
四、几点建议
（一）加强官兵理论学习，提高官兵整体素质
连队要积极营造学习的氛围，提高学习的自觉性，组织干部、党员继续学习党的“_”会议精神、巩固“三个代表”的重要思想，进一步理解其精神实质和内容。
（二）抓好连队安全工作，保持部队高度稳定
加强安全教育，认真落实好各项安全制度，尤其是安全形势分析制度，要定时分析、查找安全隐患，发现问题，及时纠正，切实杜绝事故案件的发生。
（三）抓好连队日常管理，落实各项规章制度
一是严格落实各项规章制度。如：一日生活制度、请销假制度、干部查铺查哨制度、晚点名制度、请示汇报制度等。对于机关要加大检查、督导力度。
二是广泛开展“双四一”活动，发杨好的传统。如：连队党支部保持和学兵家长通信，进而了解学兵的思想情况，实践证明，这种方法对做好学兵思想工作是积极有效的。
征兵班会总结 第8篇
今天，我们召开这次基干民兵点验大会，主要是总结2014年民兵预备役工作，安排部署2015年工作任务，接受市人武部首长对民兵整组工作的检查验收。首先，我代表镇党委、政府和全体民兵同志对市人武部首长及点验组各位领导的到来表示热烈的欢迎！向参加民兵点验大会的民兵干部和民兵表示亲切的问候！希望各民兵基层单位以此为契机，强化措施，狠抓落实，切实把民兵预备役工作抓实、抓好、抓出成效。下面，根据镇民兵预备役工作的实际情况，我讲以下几点：
一、2014年工作情况
2014年，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，镇党委、政府坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照上级有关指示精神，认真实践科学发展观，振奋精神，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，圆满完成了民兵预备役工作的各项任务。概括起来，主要抓了以下几方面的工作。
一是抓正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管镇财政十分困难，但在党委议武会议上我们统一了党政一班人的思想，财政再困难，其它工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。通过加大工作力度，正规化建设初见成效，武装部现已配备办公室、资料室、战备器材室、国防教育阵地和电脑、打印机等现代化的办公设施，资料室配备档案橱，并投资一万余元购置战备器材。镇党委把民兵连正规化建设纳入了党委议事日程，当作一项重要工作来抓，成立了民兵连正规化建设领导小组，制定计划，对民兵预备役工作进行具体安排布署。工作中，我们做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全，预案措施完善，筹措资金及时，为我镇武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础，并在2014年通过了军分区基层建设达标验收。
二是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。严格按照上级文件精神，挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。我镇武装部现有专武干部2人，其中部长1名、副部长1名，都是_党员，部长为党委委员。镇党委认真解决民兵连长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，全镇各村都通过群众推选，镇武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵连长。加强民兵队伍建设，去年全镇共建立了71个民兵连，一个民兵应急排、一个82迫击炮连，一个步兵连，6个基干排，58个基干班。通过整组将符合民兵条件的青年编入民兵组织，同时对新入队的基干民兵进行政治审查，确保政治上纯洁可靠，防止了虚编、错编和漏编，真正达到了建制齐全，干部齐备，方案完善，人卡相符。
三是抓好用兵。为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍，充分发挥民兵预备役人员在经济建设中的骨干作用，镇党委把民兵政治教育和军事训练作为工作的重点，镇武装部先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。镇武装部经常组织民兵预备役人员深入学习科学发展观以及各级关于民兵预备役建设的重大方针政策，对于民兵预备役人员和适龄青年，采取正面教育为主，其他教育形式为辅，及时发放报刊教材，落实好“四课”教育。结合兵役登记、征兵、军事训练等工作的开展，通过报纸、广播、电视以及发放《公开信》、悬挂横幅、张贴标语等方式，广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规知识，对广大民兵开展多种形式的国防教育，收到了良好效果。通过各种活动的开展，使基干民兵受教育面达95%以上，普通民兵受教育面达90%。镇武装部采取了如召开民兵干部会议、张贴宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，由镇武装部统一实施，通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使各村基干民兵队伍成为新形势下维护稳定的又一支“生力军”。我镇坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，并取得了实际效果。“七博会”和国庆60周年期间，我镇充分调动民兵力量，全面做好社会稳定、治安工作，每天组织一个班的民兵力量在高速公路出入口进行巡逻检查，同时，利用好村民兵连，在各村设民兵执勤班，确保不出任何社保纰漏。尤其在“七博会”现场，我镇民兵以维稳工作为己任，把平时的训练能力得到真实发挥和运用，为“七博会”的治安工作贡献了自己应有的力量。目前，我镇民兵在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的发挥着生力军和突击队作用，树立了良好的民兵形象。
四是严抓征兵。为确保新兵质量，按照市征兵办的要求，2014年我们着重抓了以下几个环节。一是加强领导，搞好宣传教育。成立了由镇长任组长的征兵工作领导小组，设立了征兵办公室，制定了工作计划，增派了工作人员，并召开了征兵工作动员大会。同时，根据市征兵宣传月的要求，通过出动宣传车、悬挂宣传横幅、散发宣传材料等形式，进行了广泛宣传发动，大张旗鼓地宣传征兵工作的重要意义和作用，形成了全镇上下重视征兵工作的浓厚氛围。二是严格标准，提高新兵质量。为确保新兵质量，保证向部队输送合格兵员，我们在落实责任，层层签订责任书的基础上，专门组织了由派出所、司法所、民政所及各村、管区主要负责人组成的政审班子，工作中做到细、严、准，坚持边缘兵一个不送，有问题的兵坚决不送，杜绝了一切问题的发生。三是抓好新兵入伍前的教育工作。为提高新兵的思想觉悟，端正入伍动机，在新兵中开展了“树形象、添光彩”活动，即在服役期间，看谁工作扎实，训练刻苦，成绩优良，进步快，表现好，在部队中树立起我们人的良好形象；看谁在最短的时间内立功受奖，早收到喜报，为家乡的父老乡亲增光添彩。四是做好未入伍青年的思想稳定工作，做到“走者愉快，留者安心”，避免了各种问题的发生。
二、2015年度工作任务
按照“三个代表”要求，不断深入学习和实践科学发展观，进一步解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，把握维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用。
一是严格标准，搞好基干民兵组织的规范化建设。基层民兵组织的规范化建设是整个民兵预备役工作的基础，必须抓紧抓好。首先，本着配齐配强的原则，把那些事业心强、有工作能力、热心于民兵预备役工作的同志，调整充实到民兵班子中来，解决有人管事、有人办事的问题。其次，按照市人武部民兵基层硬件建设标准，民兵营、连部办公场所、各种资料和制度的建立以及民兵青年之家活动阵地建设等，都要抓紧抓好，真正把民兵预备役工作纳入各党组织的重要日程，使民兵工作真正占有一席之地。
二是认清形势，搞好整组和征兵工作。新形势下，社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会对民兵预备役工作提出了更高更新的要求。因此，面对出现的新情况，新问题，首先，我们要充分认识做好民兵工作的责任感和紧迫感，发挥工作的主动性，把整组工作搞好。要把握现在社会青年的思想动态，落实好基干民兵外出联系制度，防止漏编、漏管现象的发生。其次，随着人们市场经济意识的增强和独生子女的增多，造成兵员相对短缺的状况越来越明显，我们要充分认识到这一点，在2015年度的征兵工作中，要争取主动，广泛深入地做好宣传发动，充分调动应征青年的积极性和主动性，保证有充足的兵源，为今年保质保量地完成征兵任务奠定良好的基础。
三是加大力度，搞好民兵军事训练。军事训练是民兵预备役工作中一项实实在在的任务，由于我镇地处三县交界，各种成份复杂，农村适龄青年外出打工多，这就给组织人员训练带来了很多困难。各民兵营连要严格按照上级规定要求，克服困难，积极组织适龄青年参加基干民兵训练。各管区、村要积极想办法，组织军训人员，保证军事训练满员、按时、顺利地进行。
征兵班会总结 第9篇
一年来，作为鲁史镇党管武装的第一责任人，我充分认识到党管武装工作的重要性，认真贯彻落实党管武装的各项制度，积极主动管武装、抓武装，努力提高了我镇的武装工作水平。下面就一年来的党管武装工作作如下述职。
一、认清形势，严格贯彻落实党管武装各项制度
（一）统一思想认识，强化责任意识。我们始终把党管武装、加强国防后备力量建设作为一项严肃政治任务来抓。镇党委班子始终以强烈的政治责任感和时代使命感，管方向、议大事、抓根本、解难题，带领班子成员齐抓共管，在全镇营造出“关爱武装、心系国防”的良好氛围。
（二）切实加强党对武装工作的领导。我们始终把加强对武装工作的领导作为镇党委、政府的政治任务，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，把民兵工作、征兵工作的经费保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
（三）严格贯彻落实党管武装的各项制度。我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度，结合一年两次的征兵工作，做到每季度召开一次议武会议，对我镇的武装工作和民兵工作进行安排部署，对工作中遇到的重难点问题进行集体研究，并逐一解决。
二、落实责任，扎实抓好民兵工作
鲁史镇编1个民兵营、17个民兵连，有基干民兵100人，普通民兵1620人。镇党委要求镇武装部采取多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，加强民兵队伍建设，更好地发挥民兵在参与应急处突、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。特别是在去年的新冠疫情防控中，全镇17个村民兵应急分队，积极响应防控号召，参与卡口值班、辖区消毒等工作，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。
三、加强领导，抓好专武干部队伍建设和武装部正规化建设
我镇严格按照上级兵役机关要求，抓组织，强队伍，进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。我们坚持挑选政治合格、纪律严明、对党忠诚、热爱武装、群众反映好的同志担任专武干部，夯实民兵队伍的骨干基础。按照上级的有关规定，认真落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。
认真落实上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，保障武装部正规化建设“三室一库”达标和巩固，确保了各项武装工作任务的完成，特别是在去年冬季开展的应急民兵训练中，我们给参训民兵添置了冬季迷彩服，顺利完成了集训任务。
这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作有提高、有创新、有发展。
四、提高政治站位，压实征兵主体责任
鲁史镇党委、政府始终高度重视征兵工作。为贯彻落实“一年两征两退”兵役制度改革政策，按照县征兵办统一部署，年初，我镇将征兵工作纳入年度重点工作，召开征兵工作会议，组织镇、村干部学习“一年两征两退”政策规定，统筹安排了征兵工作。镇党委、政府主要领导高度关注征兵工作，多次研究、安排分管领导、武装部及时跟进，确立了“摸清底数、精准识别，广泛宣传、精准突破，强化服务、确保送检”的基本工作思路，严格审查把关，廉洁征兵，超额完成上级下达的兵员征集任务，2020年为部队输送合格新兵6名。
征兵班会总结 第10篇
2021年，在县委、县政府的正确领导和县人武部指导支持下，街道全面贯彻落实党的和五中全会精神，以及系列重要讲话精神，紧紧围绕新时期武装工作新要求,牢固树立“党管武装”思想，始终把武装工作摆在突出位置，严格落实各项制度，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高武装工作水平，更好地促进了街道经济社会事业与武装工作协调融合发展。现述职如下：
一、强化责任意识，严格落实党管武装工作职责
新形势赋予武装工作新任务，我们立足思想政治建设，在“管”字上下功夫。一是抓学习，提高党管武装水平。我本人及街道领导班子始终重视武装理论知识，订阅了《中国国防报》等报刊，把国防教育列入党委中心组学习内容，努力使自己成为管武装工作的行家里手。二是抓思想，明确党管武装工作职责。党工委领导班子始终把坚持党管武装原则作为一项严肃的政治任务来抓，增强责任意识、全局意识，居安思危，始终不渝地坚持党管武装这一根本制度。班子会议上定期听取武装部工作汇报，始终把武装工作与经济建设和社会事业发展同重视、同部署、同落实。本人也积极参与，亲力亲为，通过强有力的政策支持、齐抓共管，切实把党管武装工作落到了实处。三是抓制度，切实提升工作规范化水平。年内完善了党政议军会议、现场办公以及学习、报告和请销假等有关制度机制，明确了工作规范，确保各项工作落到实处。
二、突出重点工作，努力夯实武装工作基层基础
立足问题导向，固本强基，在“兴”字上下功夫。一是提升武装工作规范化建设水平。按照基层人民武装部规范化建设达标“挂星”考评要求，年内投入10余万元规范了“三室一库”建设，配齐了应急、防火、防汛等器材装备。对3个社区的民兵连进行了规范提升，增设了民兵之家等设施。先后通过市军分区和县人武部的检查验收。二是扎实开展了民兵整组工作。调整社区（村）民兵连长3人，民兵干部队伍结构进一步优化。年内集中组织民兵学习和训练4次，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，组建了两支应急队伍。按照县人武部命令，参加了刘官庄镇防汛抢险任务。三是认真完成了兵役登记和征兵等任务。对240余名年满18周岁的男青年进行了兵役登记，登记率达到100%。本着“一季征兵，全年准备”的原则，在学校、社区、集市等多渠道开展全民国防教育和征兵宣传工作，召开专题会议6次，张贴宣传横幅36副，发放宣传彩页和明白纸1600余份，大力营造“崇军尚武”的浓厚氛围，经严格政审体检考核，年内向部队输送合格兵员16名。
三、立足服务大局，营造军民融合发展的和谐氛围
征兵班会总结 第11篇
我镇民兵组织整顿工作，在军分区、郊区工委、镇党委的领导下，在上级机关有力指导下；按照分区《二〇〇六年民兵组织整顿工作指示》要求，并结合农村民兵工作实际，认真做了具体工作安排计划，克服农村春耕生产季节，把整组工作从协调、抓落实入手，有计划、按步骤实施对基干编制民兵和普通民兵组织整顿工作，通过40余天努力工作，民兵组织建设得到了加强。民兵编制布局合理，各种制度健全，达到了“三落实”的要求，在整组中，并对青年进行了解和摸底，为今冬征兵打下基础，民兵整组工作按期完成了任务。
民兵整组的基本情况
二、民兵整顿工作完成情况及特点
我们紧紧围绕上级整组工作指示要求为依据，加强对整组工作组织领导，结合农村工作实际和特点，有针对性地制定了工作计划，按整组规定程序和实施内容分为五个阶段组织落实，重点抓好基干工兵排民兵出入转队人员，组织制度落实，打牢民兵工作基础，使整组及后备力量建设得到有力保证和落实。
加强对民兵整组工作的组织领导，形成抓落实的合力。抓好整组工作是保证民兵组织落实的一项重要措施。对此，专门召开了民兵干部会议，会上传达学习了军分区整组工作指示，布置了工作任务，武装部制定了全镇整组工作安排计划下发各村，镇党委书记主管武装工作领导在会上做了指示，提出了具体要求。各村党支部十分重视，召开了村组干部会议，专门分管了一名村领导干部负责抓好并协助武装部抓好整组工作。深入农户调查研究，摸清民兵底数，掌握兵员流动、在位等情况。对基干民兵安排整组纳入重点，特别是出入转队民兵做到严格政审。在普通民兵整组编设登记中，认真按文件要求进行登记造册，对出入转队人员审查，逐项落实登记工作内容，并对造册登记人数编设1个营，5个连，16个排，配备兼职连以上干部10人，重视对退伍军人担任班排长和民兵骨干。整组中，还对应征公民进行了摸底，为今冬征兵打好基础，重视对退伍军人及退伍军人服预备役登记统计116人，对掌握全镇老复员军人及困难家庭退伍军人提供了保障；为复员军人为国家和社会主义建设建功立业，为建设社会主义新农村作贡献。整组工作从准备阶段到落实实施阶段工作扎实有效，基干民兵人员全面落实到位。
认真搞好民兵整组宣传教育。为整组工作营造良好的社会氛围。利用有线广播、张贴广告、标语等多种形式，把学习宣传《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》和《民兵工作条例》等法规。与爱国主义、民兵性质、民兵职能和战备教育结合起来，增强公民国防观念。把建设社会主义新农村与整体民兵作用结合起来，把社会主义荣辱观与提高民兵整体素质结合起来，不断提高广大青年依法履行国防义务和积极参加民兵组织的自觉性。
结合农村工作特点，做到民兵整组与春耕生产两不误。整组期内，农村民兵正是春耕生产季节，外出务工人员多，给整组工作带来一定影响。因此，要个村民兵连与民兵保持联系，联系点到户及田间地头。登记造册落实；并建立民兵联系卡方式，保证民兵不漏登、重登现象，特别是抓好村上干部对整组工作认识和重视，防止农活忙，整组走过程的现象，较好的完成了民兵整组各项工作任务。
把民兵整组工作作为民兵关键时刻能拉得出、用得上的要求上抓落实。整组中，对民兵集中进行了战备形势教育，民兵职能、性质和民兵在建设社会主义新农村作用教育，使民兵充分认识到新时期农村民兵在国防后备力量建设中的作用，是对新时期农村民兵是否完成任务的关键所在；对此，注重对全镇退伍军人优先编入并担任班排长和骨干，发挥他们在民兵建设、民兵训练等工作中的主导作用，能有效地担负起民兵应急的工作任务中排头兵的作用。
征兵班会总结 第12篇
（2019年7月）
尊敬的各位领导：
今年以来，西洒镇严格按照县委县政府和县武装部的部署和要求，以“高质量完成征兵工作”为目标，本着“早宣传，早动员，征兵工作贯穿全年”的工作纲领，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展征兵工作。现将我镇今年以来开展的征兵工作汇报如下：
一、征兵工作开展情况
（一）强组织，明分工，确定人员职责。镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为政治任务来抓。一是健全领导小组，成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长、武装部长任副组长，武装部、派出所、党政办、社会事务办、镇团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。二是专门召开党政班子联席会研究部署今年的征兵工作，加强人力、财力、物力保障，确保征兵工作高质量完成。三是明确奖惩机制，将任务分配到村，责任落实到人。四是实行征兵工作单周汇报制，每周由镇专武干部向镇主要领导汇报征兵工作情况，为我镇完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织基础。
（二）早动员，广宣传，营造参军氛围。针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村（社区）要把征兵宣传工作作为完成征兵任务的重要工作来抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。在年前就要求各村（社区）开展摸底工作，对适龄青年进行全面摸底。二是在“广”字上下功夫，打好“全面仗”。积极利用学生放暑假这个黄金宣传期，利用精准扶贫下乡入户的机会，对外出务工、在外就学的青年进行上门上户，讲解征兵政策。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式，将《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策宣传到每家每户，确保宣传工作做到全覆盖，不留死角。截至目前，全镇制作横幅标语12条，发放宣传资料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻坚战”。为征集到高学历高质量兵员，主要针对大学生群体进行点对点重点宣传。通过电话以及上门等形式，与其交流谈心，反复对我镇大学生进行宣传工作。通过努力，截止目前，我镇共有45人报名参军，其中大学生16人、高中生25人、初中生4人。
（三）强措施，严把关，力保兵员质量。镇设立征兵办公室，由镇人武部抓好征兵具体工作。严把初审关，对直接来镇上报名的青年进行初审，对其身高、体重、毕业证等信息进行初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，严格确保了新兵质量。
二、当前征兵工作中主要存在的问题
一是适龄青年总量逐年减少。选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上这部分人员，参军积极性减退，导致兵源主体大多是今年刚满18岁的青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想，大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，留在镇域辖区的适龄青年不多，兵员基数小。
三、下一步的工作打算
征兵班会总结 第13篇
一、提高思想认识，增强做好征兵工作的责任感和紧迫性
（一）认清形势，高度重视。征兵工作作为国防和军队建设的一项基础性工程，是提升部队战斗力的重要保证。扎实做好征兵工作，对于我军应对多种安全威胁，完成多样化军事任务，全面履行党和人民赋予的新世纪历史使命，实现全面建设小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。近年来，随着适龄青年趋利意识增强，依法服兵役的责任感有所淡化；强制执行手段乏力，依法征集的难度仍然存在；各级职能作用没有得到充分发挥，征兵组织发动不够及时有效。由此导致的部分适龄青年拒服兵役、高学历青年难征集、优待安置难兑现等矛盾和问题日益凸显，已经影响到全市征兵任务的完成和兵员征集质量的提高。各级政府和兵役机关要充分认清面临的形势，进一步增强居安思危的忧患意识，以对国家安全和军队现代化建设高度负责的精神，重视、加强和改进征兵工作。
（二）明确任务，形成合力。征兵工作是国家和政府行为，是一项政策性强、标准要求高、负担任务重的系统工程。各级政府要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要议事日程，主要领导经常过问，分管领导具体负责，不断强化在征兵工作中的主导作用。各级兵役机关和宣传、教育、公安、卫生、民政、财政等有关部门要各司其职，各负其责，积极主动，全程参与，准确把握应征报名的起始点、体检政审的关节点和兵员输送的联系点，严格政策规定，严密组织实施，合力推进工作落实。
二、积极研究探索，逐步完善和创新征兵工作方式方法
（一）研究探索加强新形势下征兵宣教工作的有效形式。征兵宣传教育是解决“征兵难”问题的有效手段。各地区、各有关部门要在坚持和完善传统做法的基础上，积极创新宣教模式、改进宣教方法、丰富宣教手段。要注重发挥现代传媒的作用，在各级政府门户网站建立征兵宣传网页，充分利用手机短信、户外电子屏、报刊杂志等宣传媒介，扩大征兵宣传教育覆盖面。要加大专题宣传教育力度，在大专院校和社区、厂矿、村屯组织举办不同类型和层次的事迹报告会、经验交流会、政策解答会等活动，抓好新兵入伍、老兵退伍宣传和重大节日慰问、优抚等工作，营造参军光荣的浓厚氛围。要扎实推进个性化宣传，针对每名预征对象的思想状况、家庭背景和社会阅历，因人而异设计制订个性化宣传方案，进行面对面的教育引导，并将其贯穿于平时征兵准备的全过程，切实提高宣传教育的针对性和时效性。
（二）研究探索做好征兵准备工作的长效措施。做好平时征兵准备，明确征兵任务指标，是确保完成征集任务的重要环节。一是抓好征兵任务指标分解。由各区、县（市）政府参照上年度征兵任务数，于每年3月份按人口比例将征集指标分解落实到街道（乡镇）、社区（村屯），指导基层单位按照平时准备流程要点，有针对性地抓好预征对象选定和跟踪培养、教育引导工作，夯实预征兵员的数质量基础。二是推进征兵工作关口前移，把季节性征兵变成全年性任务。各地区在征兵任务指标分解基础上，于每年6月底前组织兵役登记，建立预征对象花名册，将预征名单公告公示。对已确定的预征对象，由基层单位负责，采取教育引导和强制手段相结合的方式，督促其强化国防观念，履行兵役义务。
（三）研究建立义务兵优待金和自谋职业金增长机制。建立义务兵优待金和自谋职业金增长机制，是充分调动适龄青年入伍积极性的有效措施。各地区应建立优待金随当地人民群众生活水平提高而增长的机制，确保不因适龄青年服兵役造成其家庭生活水平的下降。农村义务兵年优待金标准为各区、县（市）上年度农村人均纯收入的倍，服满义务兵役后由当地政府按照上述标准足额发放到位。优待金的构成以省政府下拨为基数，不足部分由各区、县（市）财政补足。同等条件下，军属优先享受农村最低生活保障待遇。城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助金按照《省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作切实提高兵员质量的意见的通知》关于“不低于上年度安置地城镇职工年平均工资的2倍，所需经费由安置地本级财政解决”的有关规定执行。要积极调动高学历青年参军入伍的积极性，在我市入伍的全日制高等院校在校大学生、应届毕业生（入学前为市户籍），享受我市城镇退役士兵优待安置政策。
（四）研究探索拓宽退役士兵培训使用渠道。对农村退役士兵，要将其培养教育纳入农村实用人才队伍建设和现代农业人才支撑计划，加大创业就业扶持力度；切实发挥职业学校和培训机构的主渠道作用，积极协调驻哈大专院校联合举办培训班，提高退役士兵的培训层次，学费由政府给予适当补贴；大力推进“退役士兵村官”队伍建设，每年由人力资源社会保障和民政部门负责，选拔部分优秀退役士兵参加基层干部培训班，择优任用到基层单位或参与村官竞选，使之与“大学生村官”互为补充。对于城镇退役士兵，要加大政府指令性安置力度，充分发挥公益性岗位招聘作用，创造性地采取政府扶持、企业支持和社会帮助等措施，提高其参与社会岗位竞争能力，确保得到妥善安置和就业。对服义务兵役的普通高等学校应届毕业生，要坚决落实国家和省有关优惠政策，退役后3年内报考乡镇机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加15分；报考县级机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；报考市级机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；市公检法系统基层一线招收公务员的，优先录取。
三、严密工作程序，健全规范征兵工作组织实施办法
（一）规范征兵工作组织程序。严密规范的征兵工作组织程序是完成兵员征集任务的重要保证。有关部门要依据《兵役法》、《征兵工作条例》和省关于征兵工作组织实施的有关要求，制订出台《市征兵工作组织实施细则》，进一步规范和明确征兵工作的组织领导、各级各类职责、组织实施流程，努力形成依法办事、按级负责、有序推进的工作局面。
（二）加强征兵工作队伍建设。严把征兵人员选配关。军地各级选派参与征兵工作人员，要征求同级人力资源社会保障、纪检部门的意见，并报本级征兵领导小组审定，确保其政治合格、思想过硬、素质优秀。每年征兵工作展开前，要分批组织业务培训，使其熟悉业务、明确职责、掌握标准，全面提高业务水平和能力素质；要结合年度征兵工作总结，大力宣扬征兵工作中表现突出的单位和个人，营造人人尽责、积极负责的良好氛围。
（三）扎实推进廉洁征兵。征兵工作展开前，要逐级签订廉洁征兵责任状，结合任务部署开展廉洁征兵教育，明确廉洁征兵的纪律要求，强化守纪意识。军地各级纪检_门要采取明察暗访、巡回抽查等形式，对征兵工作情况进行全程监督，对违规违纪问题及时曝光，对违反征兵政策的人员随即查处。要自觉接受应征青年和社会监督，特别是对群众举报、上访问题要严肃对待，有举必查，有责必究，确保落实廉洁征兵各项要求。
四、加强组织领导，建立征兵工作奖惩机制
（一）强化征兵工作的责任。作为“一把手工程“，征兵工作要在各级党委、政府领导下，纳入对区、县（市）主要领导责任指标考核评价内容，实行主要领导负总责、分管领导具体抓。各地区要按照市委关于“两个纳入、两个一票否决（纳入干部政绩考核内容、纳入政府目标管理内容；评选双优模范城县一票否决、考证基层武装工作一票否决）”的要求，建立县、乡、村“三级”征兵责任制，把征兵任务完成情况与领导班子考核、领导干部政绩评价和双拥模范区、县（市）评选挂钩。各级宣传、教育、公安、卫生和民政等职能部门要履职尽责，按章办事，全力配合兵役机关抓好征兵工作。
（二）落实征兵工作问责机制。逐级签订征兵工作责任状，建立健全“纵向到底、横向到边”的责任制网络。各区、县（市）政府要严格执行兵员征集命令，对超额完成高学历青年、农村兵征集任务的单位或个人给予物质奖励，对成绩十分突出、具备提拔条件的干部可优先考虑提拔使用；对组织协调不到位、质量把关不严、完不成征兵任务的单位及其主要责任人，要给予通报批评或调离现工作岗位。
征兵班会总结 第14篇
在全市武装工作总结表彰大会上的讲话
着眼新形势新任务的要求大力
推进全市民兵改革创新发展
(20xx年1月20日)
同志们：
今天，市委、市政府和军分区在这里召开大会，主要是传达_扩大会议和两级军区党委（扩大）会议精神，总结去年武装工作，部署新年度工作任务。刚才XXX传达了上级会议精神，等一会，XX市长还要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。我受分区党委常委的委托，代表分区党委常委总结20xx年工作，部署20xx年工作任务。
第一、讲一讲去年武装工作的基本情况
二OO四年是全党全军深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六精神、全面建设小康社会取得良好开局的一年。军分区各级以“三个代表”重要思想为指导，以_、总部和两级军区指示精神为依据，按照省军区党委的总体要求和分区党委年初提出的“突出首位、抓住龙头、打牢基础、确保稳定”的工作思路，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，分区和民兵预备役建设呈现稳步发展、整体推进、全面提高的良好局面。
（一）思想政治建设抓得实。各级坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的_精神为主线，以党委班子和干部队伍建设为重点，狠抓思想政治建设各项工作的落实。注重抓好理论学习，提高理论素养。根据上级有关要求，分区党委中心组和机关、民兵预备役部队以学习贯彻_精神为主线、以学习实践“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会做贡献为重点，全面开展了以学习新《》“三个代表”重要思想、“三个代表”重要思想学习纲要》以及《国防和军队建设思想学习纲要》的学习教育活动。在全年的理论学习过程中，注重抓好学习制度、人员、时间的落实，并着重抓了“四个结合”：把参加两级军区的轮训（分区常委今年均参加了三次以上的轮训）与党委中心组学习结合起来；把集中组织与个人自学结合进来；把室内课堂与社
会大课堂结合起来；把理论学习与分区建设和官兵思想实际结合起来。通过学习教育，使广大官兵和民兵预备役人员对_提出的思想理论、奋斗目标和大政方针有了更深的理解，对中国特色社会主义事业的政治信念更加坚定，高举旗帜、听党指挥的思想基础进一步牢固。党委班子建设进一步加强。分区党委认真贯彻落实省军区党委《关于贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步加强省军区部队党的建设的决定》，深入开展以“讲党性、正风气、强素质、谋发展”为主题的教育整顿，认真查找和解决党委班子存在的突出问题，增强了班于的原则性、战斗性。去年3月，分区班子部分成员作了调整，新老班子成员做到相互学习、交流思想、互通情况，自觉维护团结，保持了工作的连续性。“一班人”认真贯彻落实“十六字”方针，坚持民主集中制原则，集体领导观念进一步加强。深化学习教育，分区官兵和民兵预备役人员整体素质有提高。分区在去年对干部进行“重事业、讲奉献、爱本职、强素质”和“尊于爱兵、兵兵友爱”等专题教育整顿的基础上，着重在巩固提高上下功夫。重点完成了体制编制调整改革教育、法制教育、国防教育、民兵预备役季课教育等，全年开展各项教育活动415次，从而增强了高举旗帜、维护核心、听从指挥的自觉性。平时注意加强对干部的培养教育，鼓励于部自学成才和参加地方、军队各类函授学习，使干部队伍的整体素质有了新的提高。特别是在学习贯彻十六精神、“三个代表”重要思想和革命人生观教育活动中，结合思想实际和工作实际，采取多种形式，增强学习教育的针对性和有效性，取得了明显的效果。通过学习教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，加深了对中国特色军事变革和体制编制调整改革的认识，增强了事业心、责任感，激发了立足本职做好工作的决心和热情。
（二）对事斗争准备工作抓得紧。分区党委始终把做好对事斗争准备工作作为“龙头”紧紧抓住不放，以此为中心带动其它工作的展开，不断促进对事斗争准备各项工作的落实。着眼“参战支前”，提高组织指挥能力。为扎实做好对事斗争准备，满足战时国防动员的需要，提高参战支前和遂行任务的能力。经报市委市政府同意，于2月份，组织了首次海上XX动员演练，征用XX290艘，XX镇、XX局、XXX局、XX支队等三十二个单位参加了演练，为战时我市海上XXX动员征用积累了经验。通过演练，增强了全民国防观念，提高了分区机关的组织指挥和协调能力，演练活动受到了市委、市政府领导的充分肯定和高度评价。在演练活动中，XX镇党委、政府、XXX、XXX领导高度重视、全力支持，XX镇武装部做了大量的工作，武装部36名干部工作积极主动，任劳任怨，精神可嘉。着眼摔打、锻炼部队，坚持从难从严训练。8月，分区机关和民兵高炮分队290余人，坚持从难从严要求，自带帐篷、营具、被装，打地铺睡帐篷，自带炊具、餐具，搭建临时伙房和组 织伙食，在XXX组织了民兵高炮分队实弹射击，XXX民兵高炮十连十五班首次在实弹射击时击落拖靶一个，荣记集体三等功一次，XX镇党委、政府高度重视，及时组织人员慰问高炮分队人员。部队野外驻训管理和炮阵地管理受到省军区领导的表扬。着眼“过得硬”，坚持一流标准。去年，市委、市政府和军分区在组织XX海上演练时，根据市领导指示，对XXX、XXX、XXX、XXX、等镇区的民兵应急分队进行了应急拉练，其中XXX民兵应急分队仅用了8分钟就到达了演练现场，受到了市领导的高度赞扬。7月份，分区组织海上民兵骨干30人在XXXX进行了海上集训，取得总分第一的好成绩。10月上旬，省经济动员办公室对我市的经济动员潜力情况进行了检查，给予了很高的评价。注重加强军事训练和业务培训，分区机关干部、全市专武干部和民兵营营长军事素质有提高。去年第三季度，为高标准完成省军区下达的民兵师XXXX作战室内想定作业任务，分区邀请了XXX陆军学院的XXX教授就军事电脑标图、想定作业对机关干部进行了业务培训，较好地完成了想定作业121份，受到省军区通报表彰。为进一步提高专武干部和民兵营长的军事素质和业务能力，分区组织了全市专武干部进行了集训，分21批对全市民兵营长进行了轮训，收到了较好的效果。为落实市党政领导干部过军事日制度，丰富军事日内容，我们邀请了XX军事XX院XXX教授来为市党政领导、人大、政协党员领导，国防动员委员会成员，市委、市政府正副秘书长和分区干部上军事课，深受好评。为落实市委、市政府和军分区指示，市国防教育训练学生军训15000余人。加强了对人防工作的指导。根据市委、市政府指示精神，军分区指导市人防办组织实施并完成了《XXX市防空袭方案》呈审稿，报省政府、省军区审批。于去年5月1日，市政府、军分区组织了我市第五次防空袭警报试鸣，从而进一步促进了人民防空工作的落实。精心组织，征兵任务圆满完成。去年征兵工作在兵源咸少，新的体检标准适龄青年体检合格率大大降低的情况下，全市各级领导高度重视，全民动员，严密组织，圆满完成了征兵任务。XX镇党委书记XXX，主动要求增加征兵名额，全镇超额完成了征兵任务，这种顾大局的精神值得我们学习。去年，全市共有125903名适龄青年报名，报名率为95，共征集新兵1470名。
（三）深化城市民兵工作调整改革，基层武装部正规化建设步伐加快。根据X办[XXXX]XX号文件、XXX城市民兵调整改革电视电话会议和“XXX会议”精神，分区于去年5月、7月分别召开了两次全市民兵预备役基层建设会议，在XXX、XXX、XXX武装部抓了正规化建设先行试点，并在XX民营企业XX公司成立了民兵五个连。目前，全市113个基层武装部正严格按照“XXX会议”精神和分区部署大力加强武装部硬件和配套设施建设，其中，XX、XXX、XXX、XX、等镇起点高、力度大。9月份，分区常委又分别带工作组下基层武装部进行了为期三十五天的基层民兵营（连）正规化建设调研，基本摸清情况，于10底出台了《加强和改进城市民兵工作的意见》为20xx年8月前全市所有基层武装部正规化建设达标打下了基础。
（四）坚持从严治军，管理教育工作抓得实。分区党委高度重视管理教育工作，把安全稳定工作作为一项重要任务来抓。去年，根据周边环境和分区实际情况，狠抓军区驻城市部队管理教育和XXXX管理教育工作会议精神的贯彻落实，认真贯彻关于治军的指示精神，重点进行了“五个教育”，组织了“四项检查”，开展了“三个活动”，制定了“二个方案”，克服和纠正了“五个问题”。并对使用假军车、假军牌实施了整治，对XXX市军车运行秩序实施了定点检查，2月初召开了驻军整治假军车、假军牌联席会议。根据群众举报，于3月11日会同_门查获了一起买卖假摩托车军牌窝点，查获挂假军牌摩托车10辆，假军牌12幅，假证件6本。另外，为加强安全保卫i作，分区与XXX公
安局成立了联防联治工作小组，开展了分区周边10000米范围内的社情调研，掌握了基本情况。积极开展了军人军属维权工作，协调有关部门较好地处理了18起涉及军人权益问题。
（五）充分发挥桥梁纽带作用，军政军民关系密切。去年，分区领导和机关在积极投入争创“XX双拥模范城”活动中，协调市民政局完成了对全市39000多优抚对象的政策落实，协调安置随军家属112名、小孩上学78名，截止去年8月共协调军警部队创建共建点146个，分区与XXX镇民营企业XX公司结成了共建对子，拓宽了军民共建活动的领域，创新了共建的内容和方式。为迎接“XX双拥模范城”检查组的检查，协调指导驻军单位树立宣传标语牌2800快，协调军警部队派出校外辅导员1210多人次，给学生上法制课、国防教育课230多次，受教育的学生202490人次。政治部共组织慰问敬老院、学校等活动145次，加深了军民情谊，增进了军民感情。在军地双方的共同努力下，创建“XX双拥模范城”的工作取得了明显成效，XXX首次被评为“XX双拥模范城”。
（六）注重发挥民兵预备役部队在“三个文明”建设中的积极作用，较好地完成了市委、市政府赋予的急难险重任务。各级围绕中心工作，发动民兵预备役人员积极参加我市“三个文明”建设。在致富奔康中发挥了带头作用。广大民兵预备役人员响应市委、市政府号召，积极参加扶贫帮困和慈善万人行等活动。去年，广泛发动广大民兵预备役人员开展扶贫帮困、助学助残等社会公益活动，慈善捐款279万余元，与140个贫困家庭的学生结成帮扶对子。在抢险救灾中发挥了突击作用。全市共组织民兵预备役49000多人次投入抗台风抢险救灾，抢护围堤多处，确保了国家财产和人民群众的生命安全。在去年9月抗台风过程中，广大民兵预备役人员在市“三防指挥部”的统一指挥下，不畏艰难，连续战斗，圆满完成了市“三防指挥部”下达的任务，受到了市领导和广大人民群众的高度赞扬。在维护社会稳定中发挥了骨干作用。去年，全市共组织民兵预备役官兵36000多人次维护社会治安秩序，配合地方_门破获案件79起，清理坟场20多处。2月16日，从XX流窜到XXX的一伙卖葡萄干的商贩因强买强卖与群众发生集体器斗，XXX镇民兵应急分队人员在武装部的统一组织指挥下有效地制止了这起恶性事件的发生。
（七）营院基础设施建设进一步完善，医疗卫生保障措施得力。在市委、市政府的关心支持下，初步完成了分区机关营院物业管理社会化改革，营区保洁绿化工作得到了改善。9月份完成了对战士宿舍楼维修改造工程，11月对分区伙房餐厅进行维修改造。计划于元月完工。这两项工程的维修改造，大大改善了分区官兵、员工的生活居住条件。此外，计划生育、新闻报道、地方志编撰、保密档案等工作，都取得了较好成绩。
去年工作虽然取得了一些成绩和经验，但也存在一些薄弱环节：一是干部队伍的能力素质与形势任务的要求还存在不少的差距；二是管理工作还存在一些薄弱环节；三是对事斗争准备重点、难点课题研究攻关的力度不大，措施不力，缺泛积极性和主动性，没有出什么成果。
第二，讲一讲今年的主要工作任务
二0xx年是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，加速推进中国特色军事变革和对事斗争准备的重要一年。最近召开的XX扩大会议和两级军区党委（扩大）会，对今年工作做出了总体部署，提出了明确要求。各级一定要认真学习领会XX扩大会议和两级军区（扩大）会议精神，认清形势，明确新任务，大力推进全市武装工作和民兵预备役部队建设创新发展。
根据_、总部和两级军区指示精神，二0xx年军分区工作总的要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神与国防和军队建设思想，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，把思想政治建设摆在首位，积鞭应加速推进中国特色军事变革的要求，抓紧做好对事斗争准备，进一步加大从严治军力度，按照“突出首位、狠抓龙头、业管理、谋求发展”的基本思路，与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满完成上级赋予的各项任务，努力把我市武装工作和民兵预备役部队全面建设提高到一个新水平。
（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，大力加强思想政治建设。加强民兵预备役部队思想政治建设，最根本、最核心的就是要坚定不移地高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，牢固确立“三个代表”重要思想在军队建设中的指导地位。要继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想。在全面掌握“三个代表”重要思想科学体系的基础上，以《论国防和军队建设》为基本教材，以《国防和军队建设思想学习纲要》为重要辅导材料，着重学好国防和军队建设思想，增强贯彻落实的坚定性和自觉性。分区党委中心组要分专题组织学习，并结合军区和省军区举办的师团职干部轮训班，分期对团以上干部进行轮训。分区机关官兵和民兵预备役人员主要结合政治教育和季课教育组织学习。要按照总政和省军区的部署，在全市民兵预备役部队中广泛开展“学习实践‘三个代表’重要思想，积极投身中国
特色军事变革”教育活动，引导官兵思变革、谋打赢，立足本职作贡献。下半年，要根据省军区要求，深入开展“弘扬和培育民族精神，为国防和军队现代化建设作贡献”教育活动。要大力加强党的建设。深入开展党对军队绝对领导的教育，坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误思潮的影响，不断强化军魂意识。要认真学习贯彻全军党的建设座谈会精神，进一步确立以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心任务抓党建的指导思想，全面促进各级党组织的思想、组织、作风和制度建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。分区党委要进一步解决好“讲党性、正风气、强素质、谋发展”的问题，着力加强党委班子、分区机关和民兵预备役部队建设，不断提高民主集中制建设和党风廉政建设的水平。加强党员队伍建设，深入开展保持_员先进性教育活动，充分发挥党委的核心领导作用、党支部
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合半年、年终工作总结，组织全市武装部部长进行述职。要认真抓好《政工条例》的学习贯彻。按照省军区要求，广泛兴起学条例、知条例、用条例的热潮，增强依据条例开展政治工作的意识和能力。要高度重视隐蔽战线的斗争，确保部队纯洁巩固。
（二）抓紧做好对事斗争准备，大力加强国防后备力量建设。认真贯彻_扩大会议和“XXX”会议精神，按实战的要求和打赢的标准，加大力度，加快进度，把各项工作落到实处。要认清形势、居安思危。为应对的突变，分区机关和各武装部要切实加强形势战备教育，我军根本职能教育，不断增强责任感、紧迫感和使命感，突出做好应急准备，认真做好各项战备工作。要扎实抓好按纲正规施训。坚持依法治训，认真落实训练大纲和有关规定。要落实首长机关每天1时间体能训练制度。第二季度，分片组织一期普通民兵营营长集训，重点训练研究民兵分队登陆战斗基本理论及战法训法；第二季度，组织一期全市专武干部集训；第三季度，参加省军区组织的省、方向、群三级指挥所网上演练，组织一期民兵高炮营2个连的集训。深化重点难点问题试验攻关。年内，参加XX警备区组织的民兵特种作战分队干部骨于集训；第二季度，参加省军区组织的导弹操作手、对空观察员集训；第三季度，要按照《军分区对台作战重点难点问题研究攻关规划》组织抓好民兵工兵分队的编组及训练；第四季度组织民兵信息分队骨干集训。重点抓好民船中队编组落实，明确民船中队的编成和任务，继续抓好XX支队、大队、中队的输送航渡编队训练。要加强首长机关训练。认真贯彻XXX军区党委《关于全面加强军官训练的决定》，把机关训练作为按纲施训的重点，加大落实力度。抓好军事理论和科技知识的学习；加强体能、技能训练，突出指挥谋略训练，切实提高军官综合素质，以优异的成绩迎接省军区第三季度检查考核。第四季度，会同市人防部门，组织一次城市防空袭战斗课题室内战术作业，完善XXX城市防空袭预案。
（三）适应“两场”需要，大力加强民兵基层建设。
随着城市化进程不断加快，城市民兵比重逐年加大，调整改革显得十分迫切，各武装部要围绕如何适应“战场”和“市场”的需要，按中发[XXX]X号文件和X发[XXX]XX号文件要求，切实把城市民兵调整改革各项工作落实到位。要按照省委、省政府、省军区“XXXX会议”．的要求，进一步加强镇区武装部正规化建设和民兵预备役基层建设。要充分发挥地区高科技力量雄厚的优势，提高民兵防空、科技参战支前、海上（登岸）、应急维稳四支骨干力量建设。与市委组织部、市人事局协商研究，理顺专武干部进出渠道，按照选拔配备条件规定，配齐配强专武干部。要协同市有关部门加强对村委直选工作的指导，切实把年纪轻、素质高的人选拔到民兵营长岗位上来。要抓好民兵预备役法规制度建设，根据中央、省的有关政策规定，结合本地区实际，研究制定具体贯彻意见。
（四）适应军队体制编制调整改革需要，大力加强机关干部整体素质建设。按照_要求和省军区的部署，6月份前完成军分区体制编制调整改革任务。体制编制调整改革是一项阶段性的中心工作，我们要以此为契机，大力加强于部队伍整体素质建设。要加大对于部的培训力度。深入贯彻落实全国人才工作会议精神和全军实施人才战略工程座谈会精神，加大于部培训力度。通过集中培训、以会代训、领导帮带、岗位练兵和选送院校培训等办法，提高干部队伍的素质，力求人人成为“多面手”和本职工作的行家里手，使之适应中国特色军事变革的需要。要结合体制编制调整改革和安排于部转业，优化结构、保留人才。要深化干部队伍思想教育。继续抓好“重事业、讲奉献、爱本职、强素质”教育，进一步振奋精神状态，增强事业心、责任感。教育中要注重解决安心不尽心、精神不振作、标准不够高等问题。要深入抓好反对拜金主义、享乐主义以及军人道德教育，引导干部自觉抵制“酒绿灯红”和消极腐朽思想的侵蚀，防止于部在金钱、女色问题上犯错误、栽跟头。要加大监管力度。抓好条令条例和规章制度的落实，用制度和纪律教育于部管理于部，严肃查处违纪违法的人和事。要加强对于部的跟踪管理，尤其是“八小时”以外的管理，形成制度完善、管理严格、执纪严明的管理网络和遵规守纪的良好氛围。
征兵班会总结 第15篇
近年来，在县委、县政府和县人武部党委的领导下，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装责任意识，做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。我镇武装部获得“xxxx”等荣誉称号。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：一、强化思想认识，提升党管武装工作质量
一是健全规章制度。
严格落实党政议军会议制度，今年已召开次议军会；将武装工作写入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在我镇落到实处；按照“优先解决、优先保障”的原则处理武装工作，解决万工作经费。二是加强理论学习。注重对《_兵役法》《民兵工作条例》《xx省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习，重点学习系列讲话精神。三是强化队伍建设。今年新配了位年轻的民兵营长，充分发挥模范带头作用，实行激励机制，能者上，庸者下。四是做好政治指导。作为政治教导员，我注重思想教育工作，去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上次党课，培训x人次。二、深化组织建设，夯实基层民兵组织基础
一是强化民兵组织建设。
坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作，组织人次的民兵到市军分区进行训练，并取得良好的成绩。结合平时担负抢险救灾、协助维稳任务的实际，坚持规范化、严格化、科学化的集中训练，增强民兵的组织性、纪律性，提升专业技能。二是规范化建设。投入x万元，对武装部进行正规化建设，配齐设备设施和民兵应急器材，并将制度上墙，数据归类建文件。我镇规范化建设得到了县人武部的肯定，县武装部组织各乡镇来我镇进行观摩学习。三是建立应急分队。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，我镇建立一支人的应急分队。先后有人次参与夜晚轮流护村巡逻，有x人次参与维持集镇秩序，特别是在今年的秸秆禁烧工作中，在时间短、任务重、压力大的情况下，我镇成立1支指挥分队和12支村级应急小分队，全力投入到秸秆禁烧工作中，24小时值班值守。四是积极开展征兵工作。召开党委会议专门部署，充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围。严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，廉洁征兵，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。去年上级赋予我镇进站数68人，实际进站72人，体检政审双合格35人，其中大专以上学历2人、高中生30人。今年上级赋予我镇进站数78人，现已完成进站数。三、推进双拥共建，发挥国防教育基地作用
一是关心现役军人的生产生活。
镇党委、政府一直都十分关心军属，对生活困难的军属给予适当的帮助，同时利用春节、建军节等节日走访军属户，帮助解决实际困难。今年走访军属户次，送去慰问品件，慰问金xxx元。二是做好退役军人的安置工作。与每一位退伍士兵谈心谈话，听取他们几年的军队生活、家庭情况以及工作打算，积极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等，帮助解决家庭困难和工作问题。今年我镇共有xxx位退伍军人，全部安置好后续工作。三是积极开展国防教育宣传活动。在集镇和中小学进行宣传，开展集中宣传4次，悬挂横幅60个，发放国防知识宣传册x本，参与群众xxx人次。四是切实发挥烈士陵园教育作用。每月都会去烈士陵园调研x次，现在烈士陵园x，将成为爱国主义教育基地。真诚希望各位领导和兄弟乡镇的同志前来参观。四、下一步工作方向
根据我镇的实际情况，下一步我们决心在以下两个方面进行努力：一是进一步加强党管武装制度的落实，充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习，提高民兵队伍的整体素质。
回顾近年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委、县政府和县人武部的要求还有一定的差距，差距就是压力，压力可以转化为动力。在今后的工作中，我一定再接再厉，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，始终把人民武装工作放在重要位置，坚决把党管武装工作推上新的台阶。
某乡镇党委书记党管武装工作述职报告材料
20XX年，本人作为XX镇党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感
一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习_、_、_关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。
一是切实加强党对武装工作的领导。
我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
二是抓党管武装工作的各项制度建设。
建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。
三是抓教育把方向。
为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
四是抓组织强队伍。
进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。严格按照1999年中办24号文件精神，挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。认真解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，结合村(居)合并和支村两委选举的契机，9个村(居)都通过群众推选，镇武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。
五是抓武装部和民兵营正规化建设。
根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管镇财政和办公用房十分困难，但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。到2004年年底，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。中和、丁字桥等村建立了标准的民兵营。
六是抓好用兵。
我镇坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如雅山居委会青年民兵_，创建了远大林场，连片种植中药材达1000余亩，成为农业产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。
三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作
随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，主持召开了参加越战人员座谈会，新兵座谈会，“八·一”建军节座谈会;妥善安置了复员退伍军人;及时发放了现役军人家属优抚费;对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。
各位领导、同志们，20XX年我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。
谢谢大家!
20XX年X月
党管武装工作述职报告
各位领导、同志们：
在庆祝中国人民解放军建军**周年之际,````召开党管武装工作述职报告会，我认为这是我们````落实“三个代表”重要思想的具体行动，对我们进一步做好武装工作有十分重要的意义。一年来，```党委紧紧围绕水电生产经营中心，着眼发展，重点突出抓基层、打基础、抓队伍、重教育
，较好地落实了党管武装的各项制度，```民兵预备役工作取得了长足的进步。现将一年来坚持党管武装工作情况述职报告如下，不妥之处敬请批评指正。
一、抓责任落实，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和使命感
工作中，自己坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加党委中心组理论学习，全面履行党管武装的工作职责。作为```的党政主要负责人，我始终坚持做到：武装部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛必答。通过学习领会，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向，这一切都为抓好武装工作奠定了坚实的基础。在自己学的基础上，还注重抓好党委一班人的学习，组织党委中心组成员认真学习国防法规，辅导加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家统筹兼顾的责任意识。
一年来，在厂党委的领导下，基层各单位坚持把武装工作纳入工作日程，纳入干部责任考核内容，纳入本单位工作总体规划和安排，党组织负责人是第一责任人，认真抓好落实，良好的责任体制、工作体制逐步形成。
二、抓教育引导，加强国防后备力量建设
在和平年代，加强国防教育，增强全民国防忧患意识尤为重要。一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入全厂教育总体规划，不断强化全民国防观念。厂党委成立了```国防教育领导小组，提出要求，布置任务。各单位国防教育领导小组充分发挥作用，狠抓国防教育与后备力量建设，使各项工作落到了实处。
一是抓好班子成员的学习。
我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，一年来，组织党委成员认真学习_、_、_关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示7次。使班子成员清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为国家武装力量的重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防教育和国防后备力量建设。
二是抓好民兵预备役的思想教育。
为保证我厂在编民兵在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我们切实加强了对武装工作政治思想的领导，经常督促武装部、基层单位组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。每年“八一”前后，我们以庆祝建军节为契机，利用假期对全厂中小学生进行国防知识教育，采用闭卷考试的形式，不断强化青少年的国防意识。今年以来，我们开办国防教育专题广播6期，办黑板报3期14版，有线广播11次，悬挂横幅15条，张贴标语33幅，举办国防教育影片展播2场，受教育人数达两千多人次。通过大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，加强了职工爱岗敬业的责任感与使命感，确保了民兵预备役建设的稳步推进。
三是注重教育方法的创新。
高标准，严要求，把技术培训与生产建设有机结合起来，我厂````、```的民兵分别占单位的和，艰巨的生产任务就落在民兵身上。为了提高民兵的技术素质，发挥其突击队的作用，我们每年有步骤的组织民兵进行岗位练兵和形势、目标等教育，如线路施工大队民兵```同志，1997年从```调入```后，凭借坚强的毅力和锲而不舍的精神，充分利用业余时间，认真学习《送电线路施工测量》等知识，在短短的几年时间就掌握了线路施工中的各种技术，成为线路施工中的技术骨干，在担任班长以来，在工作中严格要求，大胆管理，率先垂范，充分发挥退伍不褪色的优良传统，为保障油区线路平稳运行发挥着一个基层民兵的模范作用。
三、抓队伍建设，全面提高民兵组织的自身素质
在长期的工作实践中，我深深体会到：民兵是生产建设的主力军，必须保证队伍的纯洁性和自身素质的全面提高。为此，我们在实际工作
中主要突出三个方面。
一是抓好民兵组织的整组工作，确保民兵组织的纯洁性。
及时将政治思想好，业务技术精，身体素质好的适龄职工编入民兵组织。并制定了以庆城区域兵力为主，野外单位兵力为辅的民兵调整方案。
二是对选配的民兵干部，首先由武装部提名，报党委审批后行文下发，从而保证了他们在实际工作中真正发挥“领头羊”的作
用，克服了以往“纸上编兵，实际无兵”的被动局面，真正落实了“建为战，编为用”的工作要求。
三是根据民兵组织的性质以及``厂点多、线长、面广的工作实际和部分民兵经常在外施工的现实，重点加强了对民兵党的路线、方针、政策、“共举中国石油一面旗，同唱长庆油田一首歌”形势任务、业务技能等方面的综合教育和培训，培养民兵识大体、顾大局的整体意识和主人翁精神。
四、抓物资保障，为武装工作深入开展奠定基础
无兵不安，无防不稳。这是``厂党委在长期的工作实践中形成的共识。为此，我们始终把武装工作纳入议事日程，逐步形成了抓武装工作的“五个不忘”，即：研究工作不忘研究武装工作；检查工作不忘检查武装工作；费用预算不忘安排武装工作；安排中心工作不忘发挥民兵的作用；表彰先进不忘表彰民兵中的先进个人。
一是在年初，我们将国防教育、拥军优属、基层武装部正规化建设等工作纳入党委总体工作目标，从管大政方针的落实、管武装工作的协调、管国防教育、管“双拥”工作的开展、管民兵的使用、管武装工作实际问题的解决等“六管”上使武装工作目标明确，责任到人。
二是根据上级军事部门要大力加强基层武装部正规化建设的统一部署，厂里在各项费用十分紧张的情况下，厂党委专题研究，落实资金渠道，筹措专项费用，达到了基层武装部正规化建设的标准和要求，保证了武装工作不断朝正规化的方向良性发展。
三是每到“八一”和春节，我们根据局、厂两级拥军优属工作安排，采取了宣传、开座谈会等形式，对军属、伤残军人和当地武装部、民政部门，坚持厂领导亲自带领有关科室进行慰问，积极开展拥军优属工作。
及时了解军属子女在部队的工作及表现，为他们排忧解难，进一步使现役军人安心部队工作，为国防事业贡献自己的一份力量。
五、抓典型示范，发挥民兵在经济发展和社会稳定中的主力军作用
一是在“三个文明”建设中，我们十分注重发挥民兵预备役人员的骨干带头作用。
尤其要在维护稳定、抢险救灾、参加重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥他们的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真正做到既出经济效益又出军事效益和社会效益。近年来，``民兵已成为全厂生产运行的主力军。据统计，在生产一线职工队伍中，民兵占一线职工总数的31，在春季检修、抗洪抢险等急、难、险、重等任务中，涌现出许多典型人物，充分发挥着突击队的作用。
我厂民兵``同志，1996年从酒泉卫星发射部队复员分配到水电厂工作。在短短的3年时间内，他自学掌握了电力专业大、中专课程，编写学习笔记4本，绘制电气图纸12张，熟练掌握了电气原理，在从事电气检修作业12个年头中，先后参加和组织了``燃气发电厂建设、``110KV变电所、``110KV变电所扩建等12项局重点工程项目，亲自检修了3000多台电气设备，发现和处理了120项电气设备故障、缺陷。作为基层班组的带头人，他从科学管理着手，夯实班组基础建设，他所带的班组先后5次荣获``“双文明”先进班组、优秀“三标”班组和“青年文明号”等先进集体荣誉称号。他本人被评为2003－2004```“工人明星”、2004```“劳动模范”和```集团公司“劳动模范”称号。
二是发挥民兵在维护社会治安工作中的助手作用。
为确保小区治安稳定，为广大职工家属创造一个良好的生产生活环境，我们成立了由12名退伍军人组成的治安巡逻队，坚持每周召开一次学习会，坚持每天下午集中组织军事训练，不断提升巡逻队的整体素质。今年以来，巡逻队坚持在3个住宅小区开展夜间治安巡逻，对要害部位实行警卫值班，先后驱逐闲杂可疑人员347人次，夜间盘查登记陌生人员498人，帮助住户关闭门窗1074次，登记车辆10209台次，清理小商贩173人次，制止违反治安管理的行为6起，收缴各类传单小报3000余份，抓获违法嫌疑人12人，为维护小区的内部治安稳定，发挥了积极的作用。
通过多年来的工作，武装工作在厂党委和局武装部的领导下，从2001年至今连续4年被局武装部评为民兵工作先进单位和正规化建设达标单位。
各位领导，同志们，虽然我们取得了一些成绩，但离上级组织的要求，和兄弟单位相比，有许多差距和不足。
征兵班会总结 第16篇
大学毕业生入伍不是新鲜事,但跟以前又有较大的不同。不是新鲜事,是因为恢复高考制度之前和之后的改革开放年代,每年都有一批大学毕业生充实到部队去,因此大学毕业生到部队去不是新鲜事。今年大学毕业生要到部队去,为什么还要广泛宣传、广泛动员呢?主要是因为过去大学毕业生到部队是直接当干部、当军官,今天大学毕业生到部队去是服义务兵役、当士兵,这就有所不同、有所区别。
区别源于时代不同。社会在发展,上个世纪每一年招收几十万大学生,那时大学毕业生远不能满足社会各行各业发展的需要,是紧缺资源,还得按计划分配,现在高等教育有了跨越式发展,每年招生数量从几十万增加到几百万,大学毕业生的规模已基本适应社会发展的需要,在这一前提下,资源的合理配置也就十分重要。资源如何配置,就要根据社会的需要来确定。当前,最需要配置的领域是哪里?是军队。新中国成立以来,作为军队主体的士兵,主要是由高中以下学历人员构成,在上世纪可以称作有文化的军队,但是到了21世纪,世界科技发展突飞猛进,现代战争打的是高科技、远距离,操作现代武器的士兵还是高中以下的群体,已远远落后于时代的需要。随着社会的发展,军队的战斗力、现代化水平要提高,国防实力要增强,才能保卫国家发展的胜利成果,如果军队战斗力现代化水平仍停留在高中文化程度以下的兵员结构是无法实现的。
因此,在高等教育已经进入大众化时期,大学毕业生走进兵营服义务兵役成为必然,这是社会发展的需要,是军队现代化、国防现代化发展的需要,也是当代青年的神圣义务。
国家鼓励大学毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策有以下几个方面:
一是大学应届毕业生入伍服义务兵役两年,国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款,就相当于是免费上大学。
二是正在就读的高职、高专毕业班的学生,完成教学课程外仅仅差实习的,可以提前毕业入伍,在部队完成实习。这是前一段时间国家宣传上没有宣传到的,因为那个时候国家说的是应届毕业生。今年冬季征兵开始,翌年毕业班的学生,高职、高专完成教学课程的学习,仅仅差实习的,可以在今年报名应征入伍,同样可以享受今年的优惠政策。
三是入伍以后,在选取士官、考军校、安排技术岗位等等方面有优先权。具有普通高等本科以上学历并取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的,可以直接选拔为军队基层干部。
四是退役以后,参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试的,优先录取。政法院校为公检法系统定向岗位招生,这是去年司法改革以来推出的一个重大项目,就是政法院校为西部地区公检法系统公务员岗位定向招生、定向就业。国家规定,高校毕业生士兵退役后,报考公检法系统定向岗位的要优先录取。
五是高职、高专毕业生可以免试入读成人本科,也可参加所在省专升本考试,入读普通高等教育本科。这一点原来的宣传讲的是通过一定的考试入读本科,这次讲得更具体一些,就是回到地方的大专毕业生退役士兵,参加本省组织的专升本的统一考试,但是是单列计划、单独划线,按30%的比例单独录取。也就是说,如果退伍士兵有100人报考普通专升本的话,至少有30名学生可以入读普通本科。
六是参加硕士研究生考试初试总分加10分,在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生。
七是退役后由入伍地方政府接收安置。因为大学毕业生入伍是按照城镇人员来对待的,国家民政部对城镇人员退伍以后的政策是由当地政府接收安置,北京市说得更清楚,北京市政府说的是回来由当地政府安排工作。
八是退役以后,如自主择业,可凭用人单位就业协议,参照应届毕业生,办理就业报到证、迁移户口。这是毕业生应征入伍最关心的一条,也是最担心的一件事。因为当兵的时候要把户口迁到入伍的地方区县一级落户,才能够在当地报名应征入伍,毕业生担心户口迁回去以后,将来退役后户口不好迁移。如在北京、上海找到工作了,户口还能不能动的问题。这里明确规定是可以参照应届毕业生迁移户口的办法,退役士兵找到单位后,拿着单位的用人协议就可以迁转户口,教育部和_两部办公厅还专门就此下发了文件。
以上八大政策,从大学毕业生到部队的发展和退伍以后的就业,国家近期都做了周密的设计,这些政策不仅适用于今年的毕业生,今后也将长期适用,还会不断完善。大学毕业生参军入伍应该是很好的选择。
在这里,教育部高校学生司副司长张浩明给大学毕业生算了个账:
第一笔是经济账:服役两年,如果是本科生,按照最高一学年6000元的学费,当兵两年可以拿到最高24000元的学费返还。现在征兵,尤其是城镇,当地政府对入伍的士兵还有一定的经费奖励,比如北京非常明确的是凡是入伍的,不管是城镇还是农村都是1万元以上的奖励。我们有的省市,比如沈阳、大连高达4万~6万元,也就是一个大学毕业生能够拿回学费24000元,能够拿到当地奖励资金,同时到部队去,每个月还有当兵的津贴,所以两年的收入是很大的一笔经济收入,并不比两年工作的收入低,这在经济上是很可观的收入。
第二笔是政治账:具有一定规模数量的大学毕业生入伍,将从源头上改变部队兵员结构,提高兵员素质、增强军队战斗力,对加强军队现代化建设、国防现代化建设具有重大而深远的意义。
第三笔是个人的成长账:军队是革命的大熔炉,是大学毕业生发挥聪明才智的大舞台,有利于大学毕业生成长成才,在部队这个大的环境里应该是一个成才的好天地,退伍以后,既有高等教育的文化水平,又有军营训练的两年经历,将是地方_、地方经济发展建设的优质人才。可以想象,大学毕业生在部队锻炼两年回来,就业的机会将更多,就业的范围会更广。
总之,当两年兵回来,在经济上、政治上、个人成长上都会有很大的收获,而且也不耽误就业。所以我们说,大学毕业生走向社会也包括走进军营,要成就事业和未来,就必须把自己的事业与国家和民族的事业结合起来,与国家的需要结合起来。
为了做好大学毕业生应征入伍工作,教育系统配合征兵系统在今年6月份高校毕业生离校前的一段时间,已经开展了预征工作,毕业生报名踊跃,截止到9月1日统计,已有13万毕业生报名登记。如果一部分离校大学毕业生在校没有登记而有入伍愿望的,在征兵开始的时候可在户口所在地报名应征并到原就读学校补办有关手续,同样可享受上面介绍的八大优惠政策。
征兵班会总结 第17篇
今年江西总队650名新兵分别来自广西、河南、江西三省，其中广西籍150人，河南籍300人，江西籍200人，平均年龄岁，有49人是少数民族（瑶族37人，壮族11人，满族1人），占。从调查统计的数据分析，今年新兵呈现出四大特点：
1、农村兵源仍是主体，单亲家庭新兵增多，高学历特征明显。今年的新兵有457人来自农村家庭，占新兵总数的，独生子女115人（占），有两个及以上兄弟姐妹的有237人（占），单亲家庭人数明显上升，有57人（占）。高学历新兵较往年有大幅增加，具有大专以上学历（包括在读）的183人（占），且本科有43人，是往年大学生入伍人数最多的一年，新兵文化素质整体提高。
2、新兵入伍前社会阅历丰富，入伍动机多样，入党提干愿望强烈。新兵入伍前非在校学习的人数为336人（占），这部分人大多有丰富的社会经历，对社会认识度较高。的人喜欢去网吧上网，的人喜欢去KTV和夜总会，的人喜欢去酒吧和会所，甚至有的人喜欢去洗浴中心，真正没有或不去休闲娱乐场所的占。针对入伍原因，的人是自己的选择，也有8%的人是由于家人的意愿才入伍的，反映出新兵自主选择入伍意愿明显。在入伍动机上，主要集中在考军校提干、争取入党上，分别占和。不可忽视的是，入伍为让父母高兴、退伍好找工作和减少家庭负担选项上也分别占到、和。另外，新兵入伍前有的人入伍前有女朋友。
3、对消防部队工作性质宗旨缺乏了解，军人奉献意识整体偏弱。新兵了解征兵政策入伍主要来源于互联网和他人介绍，分别占和。而对于消防部队的职责使命和任务，78%的人仅了解一点点，比较了解的仅占，明确不了解一点的也占。对于消防部队的认识，的人认为消防部队是一支为民服务使命光荣的部队，的人能认识到消防是灭火救援专业性强的部队。作为消防军人，的人会感觉光荣，有的人明确表示目前没感觉或者不清楚。对于入伍，的人会感到自豪，但的人没有考虑，的人明确说不会感到自豪。谈到牺牲奉献精神，的人认为要视情况而看有没有必要，明确认为非常有必要的只占。
4、训练生活适应能力有待提高，焦虑担心较为普遍，自我调整能力表现不俗。统计结果显示，目前新入伍同志对部队工作生活仍存在显著不适，有的人认为部队的生活比较艰苦或非常艰苦，且的人认为部队的训练强度偏大或非常大， 的人在刚入伍时感到紧张、焦虑，主要集中在长期离开家乡不能照顾亲人，军事训练不过关和实现不了既定的目标三个项目上，分别占、和。但是的人选择积极面对战胜挫折，的人选择会自我反省加以改正。针对入伍后的规划，的人希望能当警官，当不了警官也要当士官，而的人则表示能当警官就留部队，当不了就退伍。
二、主要做法及成效
针对今年的新兵教育训练工作，我们在总队党委和相关部门的正确领导下，提出了“两实现、两确保”目标（“两实现”即实现新兵同志由地方青年向合格军人的转变、实现无严重违纪、无责任事故、无舆情事件、无警民纠纷、无自杀和刑事案件“五无”要求。“两确保”即确保“不打一兵、不跑一兵、不伤一兵” ，确保安全、圆满、顺利完成新训任务。），明确了“前期抓适应、中期抓提高、后期抓强化”的“三步走”工作思路，注重抓好“四个结合”，即排查与疏导相结合，教育与谈心相结合，适应与养成相结合，队列训练与文体活动相结合，以思想教育为先导，以新训质量为核心，以作风养成为重点，高起点、高质量、全方位推进新训工作。主要做法是：
1、在组织领导上，做到了“三个加强”。一是加强了机构建设。今年总队从全省消防部队精选了38名干部、77名班长，连同基地的19名干部健全了一团、二营、六连、十八排、六十五班的五级机构，相应地成立了党委、支部、团委、武委会、思想政治工作领导小组、安全工作领导小组、宣传报道工作小组等各级组织。二是加强了制度建设。新兵团制订了新兵团管理教育“二十五条”、廉洁带兵“十不准”等规定，逐级签订了安全工作责任状、廉洁带兵责任状，落实了党委成员、机关干部挂点制度，并坚持做到每天一次点名通报、每周一次行政例会、每半月一次集中分析、每阶段一次小结部署，做到了第一时间发现问题、报告问题、解决问题。三是加强了机制建设。总队党委高度重视新训工作，每半月由党委成员到新兵团现场办公，解决实际问题（如：训练场厕所问题的解决、新兵每天洗澡问题的解决等），并且明确规定凡是参与新训工作的官兵都纳入带兵人才库，在干部使用、士官选取上优先考虑。同时要求各支队主官、参谋长定期到新兵团与带训骨干交流、座谈，形成了全省官兵共同关注新训工作的良性机制。
2、在思想教育上，做到了“三个注重”。一是注重心理疏导。今年，新兵团与江西卫视的黄金栏目《金牌调解》合作，引入了新兵心理干预机制。由专业的心理咨询师在新兵入伍的第一周，就开展了问卷调查和心理测试，发现心理不合格者60人，并根据谈心和观察其表现，确定了29名重点对象，有针对性地进行人际关系、环境适应、抗挫能力三项专门心理疏导，有效地化解了问题兵员的思想转化问题。二是注重思想教育。在入伍的第一天，就开展了“一杯水暖心、一个电话报平安”等“六个一”活动，发放了650份新兵联系卡，打消新战士的顾虑。开展了“新兵团、武装部、新兵家庭”“三位一体”的思想教育，共同做好新兵思想稳定工作。通过开展“五星”（队列之星、内务之星、文艺之星、作风之星、进步之星）评比活动，极大的激发了全团争先创优的热情，不仅鼓舞了士气，对稳定新兵思想起到很好的促进作用。并且全团开展了网格化谈心、交心活动，要求带训人员和每名新兵都要谈一次心，党委成员要和挂点连队的每名重点对象谈一次心，目前，新兵团组织大讨论4次，开展谈心活动近千次，全团官兵思想基本稳定。三是注重文体活动。为让新战士迅速融入部队生活，新兵团除在每周休息日开展经常性体育比赛、集体看电影等活动外，在中秋节开展了大型游园活动，在9月30日晚举办了迎国庆文艺晚会，在国庆节连续三天举行了拔河、篮球赛等丰富多彩的文体活动。此外，新兵团还花费4万多元为每名新兵购买《雷锋日记》等三本图书共计2000册。并且每天开通了警营小广播，每周还为过生日的新兵举办集体生日晚会，先后两次邀请新闻媒体对新训生活进行了宣传报道，丰富了官兵的文化生活。
3、在管理训练上，做到了“三个强化”。一是强化作风养成。为促进新兵作风养成，新兵团成立了督察组，在全团范围对全团官兵的警容风纪、一日生活制度、警卫岗哨、安全制度、廉洁文明带兵等落实情况进行督察，并每天通过微信平台向全团通报情况，目前累计对各连督察巡查20余次，曝光和通报的各种问题累积80余处，整改率达。二是强化科学组训。在训练上，采取统一示教与分连、分班训练相结合；个人体会与互教互学相结合；点名抽查与会操评比相结合。坚持科目由易到难，强度由小到大，因材施教、因人施训、循序渐进地做好新兵训练工作。在体能训练上，确保每天一个课时的训练时间，并且注重训前准备活动、训中安全防护、训后放松运动。三是强化安全底线。在训练过程中，实行每日对视频监控系统检查通报，推行每天对起床、午休等五个重点时段进行巡查，严防打骂体罚新兵现象。对新兵物品落实了纪委点验，并开展了廉洁带兵、文明带兵问卷调查。目前，新兵团对1名有变相体罚倾向的班长进行了严肃批评教育。部队带兵风气整体风清气正。
4、在后勤保障上，做到了“三个有力”。一是伙食保障有力。根据今年新兵的饮食特点，新兵团在每人每天确保一个鸡蛋、一袋牛奶的基础上，每餐都为新兵准备了自制的馒头和面条。总队为每名新兵每天补助2元伙食费，基地也为每名新兵每天补助2元伙食费。并且加强了菜品的验收，由新兵团武委会成员轮流值班对菜品卫生、腐烂、霉变、数量、斤量情况进行验收，还利用食品质量检测仪，对各类菜品进行备份检测、留底封存。二是卫勤保障有力。坚持每周对新兵宿舍、食堂进行一次蚊虫消毒，对新兵使用的餐具进行集中消毒两次。对所有外聘人员进行严格体检，严格杜绝各类病源进入营区。新兵团设置专职军医和卫生员，24小时值守，为伤病员看病、配药、治伤，消除了新兵的后顾之忧。三是被装保障有力。及时为新兵发放34个品种、7000余件（套）被装，发放差错率为0，建立新兵被装档案650份。
征兵班会总结 第18篇
农一师、*市是兵团14个师中惟一进入第一批学习实践科学发展观活动的试点单位。根据兵团党委统一部署，学习实践活动从2009年9月开始，到2009年3月，历时半年多，目前师、市机关的学习实践活动已基本结束。
参加第一批学习实践活动的单位有师市党委，市人大、政协、检察院、法院、人民团体以及师、市机关部门所属的事业单位，领导班子有59个，团处级领导229名，科级干部2472名。
师市党委把这次学习实践活动作为打开思路、推进师、市社会经济发展的重要契机，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的总要求，找准“短板”，破解难题，确立科学的发展机制和思路，以职工群众满意为目的，精心组织，扎实推进，圆满完成学习实践活动的各项任务。
目前，学习实践活动已由机关转入团场，各项工作进入了一个新的发展时期。
二、主要做法
在学习实践活动中，农一师、*市把“四抓四看”作为学习实践活动的有效载体，结合师、市实际，提出了明确发展思路、解决突出问题、促进社会经济平稳快速发展的活动主题和目标，并围绕这个主题和目标精心组织安排，扎扎实实开展活动，加深了广大党员尤其是党员干部对科学发展观的理解，形成了科学发展师、市经济的共识，解决了一些影响平稳快速发展的突出问题。
学习调研解放思想
师市党委对这次活动极为重视，除组建活动领导小组、建立工作制度、明确责任人外，突出抓好学习、提高认识、解放思想，使学习实践科学发展观活动站在政治和战略的高度，以改革创新的动力和勇气，取得让职工群众满意的效果。
活动一开始，师市党委就率先组织学习，先后召开3次专题常委会议，4次领导小组会议，集中学书记关于科学发展观的一系列讲话和精神，尤其是联系兵团、农一师、*市实际，重温_关于兵团发挥“三大作用”，处理“三大关系”的重要讲话；学理关于兵团建设“三大基地”、发展“六大主导产业”的重要讲话和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，深刻认识新时期兵团面临的形势及担负的重要使命，从社会经济平稳快速发展的要求出发，从解决职工群众反映强烈的突出问题出发，切实提高党员干部对学习实践科学发展观活动的认识，掀起了学习实践活动的热潮。
活动中，农一师、*市采取集中学习和个人学习、大课辅导与分组讨论的方法，就有关专题邀请师、市主要领导和兵团党委党校教授进行辅导和作报告，领导干部还参加了为期5天的集中封闭式学习培训、考试。*市机关还创新学习方法，组织全体党员干部“走出课堂到现场”，实地观摩*市近期民生工程、基础设施和招商引资重点工程建设。据初步统计，师、市第一批参加学习实践活动的单位部门共举办各类学习班27期，有2697名党员干部参加了学习。
师市党委常委充分发挥导向示范作用，结合自身分管工作，紧密围绕调整经济结构、转变经营方式、完善体制机制、提高领导能力等专题，带头深入基层、广泛调研，牵头完成调研课题24个。师、市机关34个部门紧密结合各自工作职能，确立了90多个调研课题，深入基层调研100多次，撰写调研报告、论文152篇。这些文章涉及经营体制、产业结构、城市发展、党风建设、社会保障、连队卫生文化建设等多个方面，为查找分析问题、推进整改工作作好了准备。
联系实际分析检查
在分析检查阶段，师市党委要求各级领导班子重点抓住民主生活会、分析检查报告、职工群众评议等三个环节。在学习调研的基础上认真梳理问题，广泛征求意见，找准影响和制约本部门本单位科学发展的突出问题，影响社会和谐稳定方面的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映突出的问题，深刻剖析主观认识、思想原因，提出解决办法和改正措施。
为保证民主生活会质量，师、市安排有关人员参加和督导有关部门生活会，并强调三点：问题没找准、专题不明确的生活会不开；一味强调客观情况、主观认识不到位的民主生活会不开；谈问题一大堆、整改措施不得力、不具体的民主生活会不开。对于各级领导班子及有关部门的分析检查报告，则公开征求意见，充分发扬民主，吸纳职工群众参与分析查找问题。为保证分析检查报告联系实际，师市党委开展了“万名党员提建议”活动，设置征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表，听取基层一线声音。（下这个期间，师、市有关部门主要领导深入职工家庭和团场达560余人次，召开职工座谈会290余次，召开研讨会9次，发放调查问卷5800多份，征求到党员、职工群众和基层单位的意见、建议2625条，梳理归纳为171条。由此，突出了学习实践活动的民主性、开放性和有效性。
注重实效边整边改
在活动中，农一师*市党委突出实践特色，边整边改，给改革发展以动力，给职工群众以信心。
师、市采取了一系列保增长、保民生、保稳定的举措，应对全球金融危机。一是充分发挥棉麻公司、团场两个主体的积极性，通过期货市场、现货市场、国储棉售缴等方式，多渠道增加棉花销售量，要求有市场前景的棉纺企业开足马力，满负荷生产，采取帮销、帮贷、帮采的办法鼓励棉纺企业积极应对金融危机；二是通过加大基本建设力度，拉动经济增长，围绕塔河治理、水库除险加固、绿色食品加工、果品包装、公路、住房、城电网改造等内容，完成了300多个项目的申报；三是新上马哈密铜镍矿和钨矿、阿克苏大平滩煤矿和钒矿，新建青松建化公司两条干法水泥生产线和6个余热发电项目及新农开发公司奶粉加工项目等一批重点工业项目。今年，师、市有99个项目3月底前资金全部到位，4月初全面开工，投资总额达7．09亿元。新农开发、青松建化两家企业积极拓展市场，呈现出产销两旺的喜人局面；四是坚持棉花战略不动摇的同时，退出低产棉田，增粮果、兴畜牧。坚持棉农、粮农和果农有机结合，把红枣园和核桃园相结合，“以长补短”，提高职工应对风险的能力。畜牧业发展坚持个人发展为主，团场参股不控股，加大政策、资金、服务等扶持力度。认真落实国家粮补政策，扩大粮食种植面积，提高粮食产出效益；五是坚持“四破除”“三树立”，大力发展团场工业。即坚决破除“恐工症”，坚决破除团场缺人才、缺资金、缺技术、缺市场、缺资源，不能发展工业的旧观念，坚决破除团场独资控股、团场任命干部、在团场辖区、产值纳入团场核算才是团场工业的旧观念，坚决破除怕与私营企业主打交道的旧观念，牢固树立只要给团场创造利润就是团场的企业、在哪里能赚钱就在哪里办企业、谁能给团场带来利益就与谁合作的新观念，大力发展团场工业；六是压缩5％的非生产性支出，制止乱上楼、堂、馆等非生产性项目行为，检查财务供养人员，保障民生促发展。
针对棉花市场低迷的状况，师市党委从大局和政治的高度出发，决定以每公斤5．2元的价格（高于市场价格2元以上）收购职工种植的棉花，许多团场靠贷款保证兑现，受到了以植棉为主的农一师广大职工群众的欢迎，确保了全师职工收入与上一年基本持平。
师市党委把分析检查阶段反映突出的问题逐一分类归纳，逐一落实到机关行政主抓部门和负责人，并着手制订涉及机制改革、班子建设、结构调整、招商引资、交通能源、团场工业、城镇建设、新型团场建设、基层民主、依法行政、文教卫生、社会保障等多方面内容的69项整改方案，从建章立制、创新管理方面保证了学习实践科学发展观活动取得成效。
三、基本经验
总结半年来的学习实践活动，农一师、*市的基本经验是：抓好学习实践活动必须坚持四个“贯穿始终”：把加强学习、提高认识贯穿始终；把找准“短板”、破解难题贯穿始终；把发扬民主、吸纳群众参与贯穿始终；把边整边改，解决实际问题贯穿始终。
在学习实践活动中，农一师、*市还注重“三个结合”：
———注重“点”与“面”的结合。全面了解掌握整体活动的情况，重点培养推介先进典型，确保活动的广度和深度。
———注重团处级以上领导班子和领导干部与一般党员干部的结合，做到团处级领导干部与普通党员干部共同参与，同受教育，同步推进，整体提高。
———与当前各项生产工作相结合，做到“两手抓，两不误”，用有序的生产和红红火火的备耕工作，来检验学习实践科学发展观的成果，用学习实践活动成果来推动各项工作。
四、初步成效
——提升了对科学发展观理论的认识。
通过学习实践活动，大家普遍提升了对科学发展观理论的认识，深切地认识到作为一种科学的理论和方法，科学观对于引导我们的思想，指导我们实践的政治意义和作用，是我们更好发挥“三大作用”的旗帜，是我们调整结构、发展经济、建设新型团场、改善职工生活、构建和谐社会，更好发挥“三大作用”、履行屯垦戍边使命的思想准绳和有力武器。
——明确了发展的思路。
就是尽快调整结构，改变靠种植棉花发展农业、靠农业发展经济的传统模式。按照“减棉、增粮、扩畜、兴林果”的要求，发展效益农业和特色产业，加速农业产业化，推进新型工业化，通过入股、融资等多种方法和多元化的投资主体，尽快上马建成一批道路、电力、煤炭等工业项目，朝工业强师的方向发展。去年，师、市招商引资取得显著成效，引进项目41个，签约27亿元，实际到位10．1亿元，全年完成工业项目投资17亿元，同比增长73．9％；完成工业总产值37．4亿元，增长30．7％。今年，师市党委提出加大新型工业化建设力度，深入开展“改革深化年”“节本增效年”和“工业发展突破年”活动，加快重大项目建设，工业完成增加值15．57亿元（现价），增长26．1％（可比价），完成固定资产投资16．5亿元；产品销售率98％以上；万元工业增加值综合能耗下降4％；工业经济效益综合指数达到150％以上；工业企业盈利较上年增长10％，加快产业改造升级，促进工业经济平稳较快发展。
——确立了“先富职工，后富团场”的经营理念。
在经营和管理机制上，切实贯彻落实团场基本经营制度，真正建立和健全统分结合的双重经营体制，尊重和发挥团场和职工这两个经营主体的优势和积极性。在生产建设和收入分配方面，急职工之所急，想职工之所想，优先办好与职工群众生活工作密切相关的事情，鼓励和促进职工发展多种经营，通过各种优惠措施，让职工的富足和小康“注满”团场富足的粮仓。到2012年，全师力争实现生产总值120亿元，每年递增14％，其中工业增加值每年递增30％，由现在的12．09亿元增加到33．6亿元，农牧职工人均纯收入由现在的8450元增加到1．18万元，在兵团率先实现农业现代化，率先实现全面建成小康社会。
——解决了职工群众反映的一些热点问题，进一步完善了民生。
征兵班会总结 第19篇
、精心组织会议，认真开展批评与自我批评，互相帮助共同提高
（一）认真做好会前准备工作
1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。
2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。
3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。
4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
（二）严肃认真开好民主生活会
由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员刘钢、令勇、王辉雄在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。
一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。
（三）认真整改所反映的问题
针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。
（四）本次民主生活会取得的成效
由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
二、坚持实事求是，深刻检查分析，明确努力方向
根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。
（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。
（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。
（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。
（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实_、总理等中央领导的指示和《_关于进一步促进*经济发展的若干意见》（国发〔2007〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。
（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。
三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题
为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。
通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。
下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:
一、继续把学习贯彻活动始终
要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。
二、制定整改落实方案
整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
三、集中解决突出问题
进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
四、完善体制机制
从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。
五、认真总结测评
征兵班会总结 第20篇
、精心组织会议，认真开展批评与自我批评，互相帮助共同提高
（一）认真做好会前准备工作
1.制定工作流程和主题。根据有关文件精神，结合兵团学习实践科学发展观活动第二阶段的开展情况以及工作实际，我局从11月初提前开始准备，周密计划，精心组织，认真学习深刻领会有关文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的任务要求，进行了详细布置。
2.严格方法步骤。局领导班子成员认真听取群众的意见和评议，并结合具体工作实际，提前准备好书面材料，从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足。
3.广泛征求意见。从11月中旬开始，局领导班子成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开党小组座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求意见。通过各种方式广泛征求意见，反馈意见建议十个方面的内容，并区分情况在一定范围内进行了反馈。
4.开展交心谈心。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
（二）严肃认真开好民主生活会
由于年底各项总结任务经过充分的准备，11月17日，我局领导班子成员刘钢、令勇、王辉雄在民主生活会上剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。在民主生活会上，大家畅所欲言，认真总结了近两年来民政局在面临诸多困难的情况下，负重奋进，迎难而上。大家一致认为：近两年能够取得这样好的成绩，有以下经验需要总结。
一是注重定位。民政部门是政府的重要职能部门，也是老百姓看机关部门的“窗口”部门，发挥着社会保障和社会稳定的特殊作用。一定要找准位置，切实履行部门职能作用；二是注重为民。始终坚持“民本”思想。把职工群众认可不认可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是注重决策。必须坚持重大问题民主讨论决策制度，发扬民主，坚持“三重一大”制度，不搞“个人说了算”，才能保证方向的正确性；四是注重创新。必须要紧跟时展的步伐，不断创新工作理念、工作思路。
（三）认真整改所反映的问题
针对民主生活会上所反映的问题，对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。一是为基层服务、为基层排忧解难；二是加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务；三是更加细致认真，加强和改进作风；四是抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设；五是加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。
（四）本次民主生活会取得的成效
由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1.全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2.对构建和谐社会，落实科学发展观和正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3.进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4.谈心交流意识增强。在这次民主生活会上，班子每个成员都能坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5.组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
二、坚持实事求是，深刻检查分析，明确努力方向
根据专题民主生活会上所收集的对领导班子及班子成员的意见和建议，认真撰写了《兵团民政局领导班子分析检查报告》，报告从大处着眼、从小处入手，立足现实，着眼长远，拿出切实可行的纠正办法和扎实有效的整改措施。对症下药、标本兼治，当务之急是着重在以下几个方面下功夫。
（一）为基层服务、为基层排忧解难。首先，要切实提高坚持“以民为本，为民解困、为民服务”的自觉性和坚定性。进一步增强做好民政工作的责任感和使命感，牢固树立起“以民为本，为民解困”的理念。其次，要进一步牢固树立“民政为民”的职业情感。把“为民”作为民政职业的特殊情感和职业要求，时时、处处自觉地做到爱岗敬业、艰苦奋斗，清正廉洁、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，千方百计地帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，切实做到维护民利、解决民生、落实民权。其三，要坚持不懈地把“以民为本，为民解困、为民服务”落到实处。要把“为民解困”作为民政工作的根本取向，将职工群众的要求和愿望体现到民政工作的政策法规之中，落实到各级民政部门的决策部署之中。特别要结合这次征求到各师提出的意见和建议，逐条逐句地、有针对性地加强工作，解决基层工作中存在的困难和问题。如：加强协调，加强业务培训、解决基层工作力量薄弱的问题。创新工作方法，争取经费“购买服务”等，为基层民政工作创造好的条件。
（二）加强制度建设，规范运转、规范操作、规范服务。要注重把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念转化为具体的制度规定，特别是要针对新情况、新问题，尽快制定和及时完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的规章制度，使民政系统的项目都能规范运转、规范操作、规范服务。要改革和完善决策机制，防止因权力滥用、决策失误导致损害群众利益的问题发生。要建立纠错和责任追究制度。属于工作失误的，要坚决纠正，对有关责任人，要坚决追究责任，以增强干部职工的责任心，用实际行动来取信于民。还要抓好对制度实施和执行情况的监督检查，加强对各级领导机关和领导干部的监督，保证廉洁从政、为民勤政的具体
落实。例如最近我们计划出台兵团民政局专项资金（项目）监督管理办法等。（三）更加细致认真，加强和改进作风。要养成过细工作的作风。细节决定成败，民政工作是具体细微的，有许多业务需要落实到人、责任到人，还有许多工作要实行动态管理，人头众多、数据繁杂、程序严格，稍不小心就会出差错、捅娄子，就会损害群众利益。一定要养成细致、认真、耐烦的工作作风和习惯，真正做到细致、细致、再细致。
（四）抓住机遇，加强兵团民政基础设施建设。认真贯彻落实_、总理等中央领导的指示和《_关于进一步促进新疆经济发展的若干意见》（国发〔20__〕32号）和中央18号文件精神，结合各师提出的意见和建议，规范项目规范，加强儿童、老年、残疾人、殡葬等兵团社会福利设施建设和社区基础设施建设，加强社会救助体系建设等。
（五）加强沟通交流，密切关系，形成风正气顺、和谐共事的良好工作工作环境。经常开展各种有益身心健康的活动，增进局领导与普通党员、干部的沟通；做好党总支、党支部换届工作，加强党组织、团组织、工会的工作，对党、团组织和工会组织开展的活动要加大支持力度；加强党员干部的教育，大力提倡艰苦奋斗和勤俭节约精神，树立和宣扬先进典型。关心干部职工福利待遇，解决生活中遇到的困难。
三、广泛征求意见，组织群众评议，认真查找问题
为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系兵团民政工作发展实际，认真查找存在的突出问题，我局按照“找问题、找差距、找办法”的要求，在领导班子分析检查报告形成后，认真组织了群众评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行了评议。评议采取召开座谈会和书面评议两种形式进行。通过征求意见，进一步找准了制约兵团民政工作科学发展的突出矛盾和主要问题，为下进一步修改分析检查报告，剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。我们已将群众评议中提出的正确意见，体现到修改后的分析检查报告中。分析检查报告和评议结果已在一定范围内公开。
通过这一阶段开展的细致认真的工作，我局深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果，真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。
下一阶段（整改落实阶段）是学习实践活动出成果、见实效的重要阶段。同分析检查阶段相比，整改落实阶段时间更紧、要求更高、任务更重。我们要克服松懈思想，继续坚持标准，加大工作力度，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点抓好五个环节:
一、继续把学习贯彻活动始终
要认真学习中央和兵团党委六届二次全委（扩大）会议精神，严格按照中央和兵团党委的部署，切实认清当前兵团的实际，进一步创新机制体制，推动科学发展。
二、制定整改落实方案
整改落实方案应以分析检查报告为依据，注重可操作性。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管部门，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要围绕制定、落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
三、集中解决突出问题
进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。局领导班子和党员领导干部要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众做出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
四、完善体制机制
从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作。要围绕增强落实科学发展观的执行力，着重建立健全体现科学发展的规章制度。广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。
五、认真总结测评
征兵班会总结 第21篇
随着时代的发展、社会的进步，人际间的交往也日趋复杂多变。“官兵情，战友爱，胜似亲兄弟”，这首唱遍红门内外的官兵友爱之歌，不仅道出了广大官兵的心声，也是部队官兵团结友爱的真实写照。从总体上讲，当前消防部队内部关系呈现出健康向上、团结和谐的良好局面。但是，随着社会的发展和部队成员的新老交替，原有的矛盾解决之后，又会出现新的矛盾，这也符合矛盾的普遍性原理。在目前基层消防部队官兵关系方面出现的一些矛盾既有战士问题，也有干部的责任，但是，从总体情况来看，干部的问题显得尤为突出。
一、通过开展尊干爱兵教育必须解决基层干部存在的问题。一是对战士关心不够。个别干部还没有从思想上解决爱兵问题，总觉得文明带兵是一种累赘，不如“我行我素”来得痛快，他们也执行不打骂士兵的规定，但同时又有“由他们去”的不负责情绪，不打不骂也不认真去管理，考虑自己的事情多，考虑战士的事情少，有的个别干部对战士的实际困难和正当要求也采取应付、回避的态度。二是对战士缺乏认识。少数基层干部习惯于用传统模式看待战士，把他们的正当生活需求看成是娇生惯养，吃不得苦；把为队伍建设献计献策看成是不懂规矩、刺头兵；把想考学、学技术、当先进的想法看成是个人主义等，这样一来对个别战士横竖都看不顺眼。三是对战士不能一视同仁。由于受不良风气的影响，一些自身要求不严的干部象士兵乱张口，以至于在学技术、评先进、立功入党等问题上不能坚持原则，有的对老乡比较亲近；有的对能说会道的高看一眼；有的对关系兵比较偏爱，搞亲疏远近。四是对骨干要求不严格。有的干部对班长骨干粗暴带兵行为往往熟视无睹、近而远之，采取默认甚至怂恿的态度，致使有些班长骨干用“歪招”、“土办法”管理战士的现象久禁不绝，这些看似兵与兵之间的问题，实际是官兵关系问题的延伸，根子还在干部身上。官兵关系方面存在的问题，不是方法问题，说到底是对士兵的根本态度问题。这些问题虽然出现在少数单位，但危害不可小视。
二、通过开展尊干爱兵教育务必找准部队官兵关系存在问题的原因。一要解决思想认识不清的问题。少数基层部队干部对我军官兵一致的光荣传统了解不多，思想认识有误区，觉得大家朝夕相处，发生一些摩擦在所难免，不必小题大做，出现问题和矛盾往往思想上不重视，工作上不求主动；有的认为官就是官，兵就是兵，强调对战士应该保持威严，甚至把官兵的上下级关系错误地看成是尊卑有别的等级关系，以上种种原因正是个别干部“身在警营却远离战士、朝夕相处却心不相通”的思想根源。二要解决管理方法简单的问题。个别干部总觉得按条令条例抓管理太老套，不如自己的土政策顺手，习惯于搞家长式训斥，不尊重战士的人格及民主权利，这些干部往往只看到这些办法可以压服战士一时，却看不到问题被掩盖，矛盾被激化的长期危害。三要解决工作能力不高的问题。消防部队的基层干部流动快，成份新，许多人缺乏基层执勤管理工作经验，有的知识结构不全面，灭火救援的实战经验不丰富；有的疲于应付上级检查，疏于学习、交流，对战士的心理需求、行为特征研究不多，对新形势下战士成长进步规律把握不准，常常处于被动应付状态，虽然主观上想把问题解决好，但往往是工作做不到位，费了很大劲效果不理想。以上这些问题和矛盾的存在，使知兵、带兵、爱兵、用兵工作难以升华到新的境界，应该下大力气予以解决。
三、通过开展尊干爱兵教育努力寻求密切官兵关系的新方法。一要端正态度，牢固树立爱兵观念。基层干部更应清醒地看到新形势下密切官兵关系的极端重要性，站在讲政治的高度，充分认识密切官兵关系是保持人民军了人民军队性质的大问题，是保持部队集中统一，增强凝聚力、战斗力的有效途径，是加强部队精神文明建设、树立良好形象的需要，同时要充分理解官兵关系是建立在共同理想和事业基础上的同志关系，是互相关心、互相爱护、生死与共的战友关系，而不是相互利用的庸俗关系，更不是人身依附关系。其次，切实认清当代青年战士的本质和主流，主动适应，积极进取，满腔热情地做好工作。如今的战士见多识广，思想活跃，民主意识强，普遍有施展才华，实现个人追求的强烈愿望，这就要求基层带兵干部必须用发展的观点认识战士，在实践中正确帮助引导，而不能总埋怨战士这不好那不行，总想让战士适应自己过去形成的工作老套路。作为基层带兵人，只有自觉去克服畏难情绪和消极态度，提高自身素质，适应部队管理的需要，才通取得工作的主动权。